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Power Digital Marketing
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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2CBeratungMarketing
Power Digital Marketing ist ein technologiegestütztes Wachstumsmarketing-Unternehmen, das Marken durch die gebündelte Stärke von Daten, Technologie und menschlicher Intelligenz unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, kreative Kampagnen, Datenintelligenz, Mediaplanung und weitere digitale Marketingdienstleistungen, die die gesamte Customer Journey von der Kundengewinnung bis zum Wachstum begleiten. Das Unternehmen setzt auf transparente, evidenzbasierte Entscheidungen und fortschrittliche Technologien, um die Geschäftsentwicklung seiner Kunden zu verbessern und ihnen den Wettbewerb in anspruchsvollen Märkten zu ermöglichen.
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Stellen im Unternehmen

IT-Projektmanager:in als operative:r Partner:in des CTO

Unterstützen Sie den CTO von Power Digital bei der Koordination von Technologieportfolios, Abläufen, Dienstleistern, Budgets und Berichten für die Geschäftsleitung. Arbeiten Sie in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das KI konsequent einsetzt.

COKolumbienECEcuadorRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Projektmanager

Beschreibung

  • Verantworten Sie das Technologieportfolio und führen Sie eine verlässliche Übersicht über Initiativen in den Bereichen IT, Sicherheit und Produktentwicklung.
  • Behalten Sie Verantwortliche, Zeitpläne, Fortschritte, Risiken und Entscheidungen der Initiativen im Blick.
  • Steuern Sie wiederkehrende Abläufe, darunter Tagesordnungen und Protokolle der Führungsebene, die Nachverfolgung von Aufgaben, Fristen für Dienstleister- und Vertragsverlängerungen, die Kontrolle von Gehaltsobergrenzen und Budgets sowie die Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsleitung.
  • Koordinieren Sie Dienstleister, Nachfassaktionen im Einkauf, Einstellungsabläufe mit dem Talent-Team, bereichsübergreifende Anfragen und die Dokumentation.
  • Sorgen Sie dafür, dass Zusagen eingehalten werden: durch Nachfassen, das Erkennen von Hindernissen, Eskalationen mit Lösungsvorschlägen und eine klare Rückmeldung an die Beteiligten.
  • Setzen Sie KI-Tools ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern und zu vereinfachen.
  • Nutzen Sie das Nova-Ökosystem von Power Digital zur Unterstützung der Abteilung.
  • Berichten Sie an den CTO und unterstützen Sie die Technologieorganisation in den Bereichen IT, Sicherheit und Produktentwicklung.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, als Chief of Staff oder in der Technologieorganisation zur Unterstützung einer erfahrenen Führungskraft im Technologiebereich.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Programme mit mehreren Arbeitssträngen mithilfe eines Arbeitsmanagement-Tools zu steuern.
  • Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, unstrukturierte Aktualisierungen in entscheidungsreife Statusberichte oder Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung zu überführen.
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Dienstleisterverträgen, Verlängerungen und Beschaffungsprozessen.
  • Ausreichendes technisches Verständnis, um IT-, Sicherheits- und Softwareprojekte nachzuverfolgen und fundierte Fragen zu stellen.
  • Konsequentes und rücksichtsvolles Nachfassen sowie die Fähigkeit, Führungskräfte für ihre Zusagen in die Verantwortung zu nehmen.
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher).
  • Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten und die Möglichkeit, bei kurzfristigem Bedarf auch außerhalb dieser Zeiten zu reagieren.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Ein Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Zusammenarbeit mit einem verteilten Team über mehrere Zeitzonen hinweg.
  • Zugang zum Nova-Ökosystem und zu KI-Technologien von Power Digital.

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