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Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Dipendenti
B2CConsulenzaMarketing
Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.
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Offerte dell’azienda

Project manager IT, partner operativo del CTO

Collabora con il CTO di Power Digital per coordinare portafogli tecnologici, ritmi operativi, fornitori, budget e rendicontazione ai dirigenti in un’azienda di crescita nativa dell’IA.

COColombiaECEcuadorDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseProject Manager tecnico

Descrizione

  • Supervisionare il portafoglio Tecnologia e mantenere un registro affidabile delle iniziative IT, Sicurezza e Prodotto.
  • Monitorare i responsabili delle iniziative, le tempistiche, i progressi, i rischi e le decisioni.
  • Gestire le routine operative, inclusi gli ordini del giorno e i verbali della leadership, il monitoraggio delle azioni, i calendari di rinnovo di fornitori e contratti, il monitoraggio del tetto salariale e del budget e la preparazione dei rapporti per i dirigenti.
  • Coordinare i fornitori, i solleciti per gli acquisti, le attività logistiche di assunzione con il team Talent, le richieste interfunzionali e la documentazione.
  • Assicurare il rispetto degli impegni con attività di follow-up, individuando gli ostacoli, segnalando le criticità con raccomandazioni e aggiornando le parti interessate fino alla chiusura.
  • Applicare strumenti di IA per migliorare e semplificare i processi aziendali.
  • Utilizzare l’ecosistema Nova di Power Digital a supporto del reparto.
  • Fare riferimento al CTO e supportare l’organizzazione Tecnologia nelle aree IT, Sicurezza e Prodotto.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi, in ruoli di chief of staff o nelle operations tecnologiche a supporto di un dirigente senior dell’area tecnologica.
  • Comprovata capacità di gestire programmi che comprendono più flussi di lavoro utilizzando uno strumento di gestione del lavoro.
  • Ottima capacità di scrittura in inglese, inclusa la capacità di trasformare aggiornamenti non strutturati in rapporti sullo stato o note decisionali pronti per i dirigenti.
  • Dimestichezza nella gestione di budget, contratti con fornitori, rinnovi e processi di approvvigionamento.
  • Competenze tecniche sufficienti per seguire le attività IT, di sicurezza e software e porre domande pertinenti.
  • Follow-up costante e attento, e sicurezza nel chiedere ai dirigenti di rispettare gli impegni presi.
  • Conoscenza avanzata dell’inglese scritto e parlato (C1 o superiore).
  • Disponibilità durante l’orario lavorativo statunitense e capacità di rispondere con breve preavviso anche fuori orario.

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità.
  • Ambiente di lavoro che valorizza la diversità e l’inclusione.
  • Lavoro con un team distribuito su più fusi orari.
  • Accesso all’ecosistema Nova di Power Digital e alle tecnologie di IA.

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