ITプロジェクトマネージャー/CTOの運営パートナー
Power DigitalのCTOと連携し、技術ポートフォリオ、運営サイクル、ベンダー、予算、経営層向け報告を調整します。 AIを中核に据えた成長企業を支える役割です。
仕事内容
- テクノロジー部門のポートフォリオを統括し、IT、セキュリティ、プロダクトの各施策を正確に記録します。
- 各施策の担当者、スケジュール、進捗、リスク、意思決定を管理します。
- リーダー会議の議題や議事録、アクション項目の追跡、ベンダーおよび契約更新カレンダー、給与上限と予算の管理、経営層向けレポートの準備など、定常的な運営業務を管理します。
- ベンダー対応、調達のフォローアップ、人材チームと連携した採用調整、部門横断の依頼、文書管理を調整します。
- フォローアップ、障害の特定、提案を添えたエスカレーション、関係者への完了確認を通じて、約束した事項の遂行を確実にします。
- AIツールを活用して業務プロセスを改善、効率化します。
- 部門を支援するため、Power DigitalのNovaエコシステムを活用します。
- CTOに報告し、IT、セキュリティ、プロダクトにまたがるテクノロジー組織を支援します。
応募要件
- プロジェクト/プログラム管理、チーフ・オブ・スタッフ、またはテクノロジー運営の職務で3年以上の経験があり、テクノロジー部門の上級リーダーを支援した経験があること。
- 業務管理ツールを使い、複数のワークストリームにまたがるプログラムを管理した実績があること。
- 英語の文章作成能力が高く、整理されていない進捗情報を経営層向けの状況報告書や意思決定メモにまとめられること。
- 予算、ベンダー契約、更新、調達プロセスの管理に慣れていること。
- IT、セキュリティ、ソフトウェア関連業務を追跡し、十分な知識に基づいて質問できる技術的理解力があること。
- 継続的かつ配慮あるフォローアップができ、上級関係者に約束の履行を求める自信があること。
- 英語の会話力と文章力が上級レベル(C1以上)であること。
- 米国の通常勤務時間に対応でき、短い予告で勤務時間外の問い合わせにも応答できること。
福利厚生
- 機会均等雇用主です。
- 多様性とインクルージョンを重視する職場です。
- 複数のタイムゾーンにまたがるチームと働けます。
- Power DigitalのNovaエコシステムとAI技術を利用できます。
