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Baxter International Inc.
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FertigungGesundheitswesenKrankenversicherung
Baxter International Inc. ist ein global tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen und in der Fertigungsbranche, das medizinische Produkte, Technologien und Therapien für Patienten, medizinisches Fachpersonal und Kunden im Gesundheitswesen entwickelt. Das Unternehmen bietet Lösungen für ein gesünderes und längeres Leben, reagiert auf die sich wandelnden Anforderungen der modernen Versorgung und verfolgt seine Mission, Leben zu retten und zu erhalten.
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Stellen im Unternehmen

Ingenieur für Upgrades der Baxter Care Communications

Aktualisieren Sie Baxter-Care-Communications-Systeme in Gesundheitseinrichtungen. Die Tätigkeit umfasst Standortbewertungen, Netzwerkkonfiguration sowie Software- und Hardwarevalidierung.

USVereinigte Staaten
80.000 $ – 110.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
KubernetesLinuxSQLTCP/IPVoIP

Beschreibung

  • Leitung von Upgrades für Baxter-Care-Communications-Produkte
  • Bewertung von Kundenstandorten
  • Aktualisierung von Anwendungen auf Servern und proprietären Geräten
  • Konfiguration von Systemnetzwerken
  • Abstimmung mit IT-Teams der Kunden, um lokale Umgebungen zu verstehen und Upgrades durchzuführen
  • Leitung technischer Gespräche mit internen Teams und externen Partnern zu komplexen Integrationen
  • Überprüfung der Systemleistung, Qualität und Zuverlässigkeit nach Upgrades
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung komplexer Probleme
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Bericht an den Remote Services Manager

Anforderungen

  • Bachelor of Science in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder mindestens vier Jahre gleichwertige Erfahrung in Software oder Netzwerken sowie zwei der aufgeführten Zertifizierungen
  • Mindestens vier Jahre gleichwertige Erfahrung in Software oder Netzwerken, wenn die Berufserfahrung den Abschluss ersetzt, sowie zwei der aufgeführten Zertifizierungen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit und funktionsübergreifender zwischenmenschlicher Kommunikation
  • Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SQL, Skripting, Berichtssysteme oder Analytik, Netzwerke, Enterprise-Hardware, Middleware, HL7, Microsoft Windows, Linux, Kubernetes und drahtlose Unternehmensnetzwerke
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Windows, SQL, IIS Server und anderen vernetzten Systemen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Bereitstellung und Unterstützung von Linux-Plattformen einschließlich Kubernetes und zugehöriger vernetzter Systeme
  • Detaillierte Kenntnisse in TCP/IP, IP-Routing, dem OSI-Modell, VLANs, Client-Server-Netzwerken, Managed Switches, VoIP und Netzwerksicherheit
  • Kenntnisse in WLAN-Technologien und Sicherheitsprotokollen
  • Grundkenntnisse in VoIP- oder PBX-Telefonie und Erfahrung mit deren Konfiguration
  • Erfahrung mit der Konfiguration, Einrichtung und Fehlerbehebung von Windows- und Linux-basierten Systemen
  • Bevorzugte Zertifizierungen: CompTIA Network+, CCNA oder höher, CompTIA Security+, CompTIA Linux+, CompTIA ITF, CompTIA A+, Certified Kubernetes Administrator oder LPI Linux Essentials
  • Berechtigung zur Beschäftigung bei jedem US-Arbeitgeber erforderlich; Visumsponsoring ist nicht verfügbar

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Beiträgen der Beschäftigten und möglichen Arbeitgeberzuschüssen
  • Bezahlte Freizeit: 20 bis 35 Tage, abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Familien- und medizinisch bedingte Freistellungen
  • Aktienkaufplan für Beschäftigte mit vergünstigten Unternehmensaktien
  • Medizinische und zahnärztliche Versorgung ab dem ersten Arbeitstag
  • Grundlegende Lebens-, Unfall-, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeits- sowie Dienstreiseunfallversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Programme zur Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Pendlerleistungen
  • Rabattprogramm für Beschäftigte
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Kinderbetreuungsleistungen
  • Flexible Regelung zum Arbeitsort
  • Ermessensabhängige Boni
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

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