
百特醫療通訊系統升級工程師
升級醫療機構使用的百特醫療通訊系統。 負責現場評估、網路設定及軟硬體驗證。
說明
- 負責百特醫療通訊產品的升級工作
- 評估客戶現場
- 升級伺服器和專有裝置上的應用程式
- 設定系統網路
- 與客戶 IT 團隊協調,了解當地環境並執行升級
- 針對複雜整合,與內部團隊及外部合作夥伴主導技術討論
- 升級後驗證系統效能、品質和可靠性
- 與跨職能團隊合作解決複雜問題
- 參與持續改善流程
- 向遠端服務經理報告
職位要求
- 工程、電腦科學或相關領域理學士學位;或至少四年同等軟體或網路工作經驗,並持有兩項所列認證
- 以工作經驗替代學位時,須具備至少四年同等軟體或網路工作經驗,並持有兩項所列認證
- 具備優秀的書面及口語溝通能力
- 具備優秀的協作能力及跨職能人際互動能力
- 至少熟悉以下領域中的兩項:SQL、指令碼、報表引擎或分析、網路、企業硬體、中介軟體、HL7、Microsoft Windows、Linux、Kubernetes 及企業無線網路
- 深入了解 Microsoft Windows、SQL、IIS Server 及其他網路系統
- 深入了解 Linux 平台(包括 Kubernetes)及相關網路系統的部署與支援
- 詳細了解 TCP/IP、IP 路由、OSI 模型、VLAN、用戶端伺服器網路、受管理交換器、VoIP 及網路安全
- 了解 Wi-Fi 技術及安全通訊協定
- 具備 VoIP 或 PBX 電話系統的基本知識及設定經驗
- 具備設定、部署及疑難排解 Windows 與 Linux 系統的經驗
- 優先認證:CompTIA Network+、CCNA 或更高級別認證、CompTIA Security+、CompTIA Linux+、CompTIA ITF、CompTIA A+、Certified Kubernetes Administrator 或 LPI Linux Essentials
- 必須獲准為任何美國雇主工作;不提供簽證贊助
福利待遇
- 健康保險
- 401(k) 退休儲蓄計畫,員工可提撥,公司提供配對提撥選項
- 帶薪休假,依服務年資提供 20 至 35 天
- 帶薪假日
- 帶薪育嬰假
- 家庭及醫療事由留職停薪
- 員工股票購買計畫,可折扣購買公司股票
- 到職第一天起提供醫療及牙科保障
- 基本人壽、意外、短期及長期失能,以及商務旅行意外保險
- 彈性支出帳戶
- 教育補助計畫
- 通勤福利
- 員工折扣計畫
- 員工協助計畫
- 托兒福利
- 彈性工作政策
- 酌情獎金
- 為身心障礙人士提供合理便利措施



