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Latham & Watkins
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumB2BFinanzenRecht
Latham & Watkins ist eine globale Anwaltskanzlei, die Rechtsberatung in den Bereichen Transaktionen, Prozessführung und Regulierung anbietet. Die Kanzlei unterstützt Mandanten aus verschiedenen Branchen, darunter das Finanzwesen und andere Wirtschaftszweige, bei komplexen rechtlichen und geschäftlichen Fragestellungen. Zum weiteren beruflichen Profil gehören auch Pro-bono-Mandate, gesellschaftliches Engagement und Initiativen zur ökologischen Nachhaltigkeit.
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Global Creative Director bei Latham & Watkins – New York, hybrid

Leiten Sie das Designteam von Latham & Watkins und prägen Sie die globale Markenidentität, visuelle Systeme und kreative Kampagnen. Steuern Sie die praktische Umsetzung digitaler Kommunikation und B2B-Kommunikation.

USVereinigte StaatenNYNew York
275.000 $ – 330.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArt Director

Beschreibung

  • Leiten Sie das Designteam und verantworten Sie als leitende Designdirektion das visuelle Markensystem der Kanzlei.
  • Steuern Sie kreative Projekte und Kampagnen vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung.
  • Sorgen Sie dafür, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen bleiben und zugleich das Kreativbriefing erfüllen.
  • Bringen Sie sich aktiv in die Designarbeit ein und wirken Sie praktisch am Prozess mit.
  • Erstellen Sie hochwertige Gestaltungsmittel, die einen hohen Qualitätsmaßstab für das Team setzen.
  • Gestalten und verwirklichen Sie die kreative Markenstrategie.
  • Sichern Sie bei allen visuellen Arbeiten einen einheitlichen, hohen Qualitätsstandard.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Videoproduktion, Geschäftsentwicklung und interne Kommunikation zusammen.
  • Entwickeln und nutzen Sie Strategien, um die visuelle Umsetzung der Marke und ihre Marktpräsenz zu stärken.
  • Sorgen Sie für einen einheitlichen Auftritt über alle Medien und Kampagnen hinweg.
  • Definieren und entwickeln Sie die visuelle Identität und die Designprinzipien der Kanzlei.
  • Sorgen Sie dafür, dass die Designerinnen und Designer das visuelle Markensystem einheitlich anwenden.

Anforderungen

  • Umfangreiche Expertise in Design, visuellen Identitätssystemen, Marketing und Kommunikation, insbesondere im digitalen Marketing und B2B-Marketing.
  • Fähigkeit, strategische Prioritäten und Geschäftsziele in eine kreative Vision zu übersetzen.
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und praktische Designkompetenz.
  • Breites Verständnis interaktiver und digitaler Erlebnisse, einschließlich Web, Mobile und Multimedia.
  • Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Grafikdesign, Bildender Kunst oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in einer Design- oder Werbeagentur, in einer internen Funktion oder in beiden Bereichen.
  • Fähigkeit, sensible, vertrauliche, privilegierte, finanzielle und geschützte Informationen zu bewahren.

Zusatzleistungen

  • Boni als Anerkennung individueller Leistung und des Unternehmenserfolgs.
  • Kranken-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Großzügiger 401(k)-Vorsorgeplan.
  • Mindestens 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bezahlter Urlaub: Im ersten Jahr sammeln sich 23 Tage an; mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt der Anspruch.
  • Wohlfühlangebote, darunter Unterstützung für die psychische Gesundheit, Achtsamkeits- und Resilienzangebote, medizinische Unterstützung und Veranstaltungen.
  • Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mitarbeitendenrabatte.
  • Interessengruppen, Netzwerke und Bündnisse für Anwältinnen und Anwälte sowie Mitarbeitende.
  • Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Arbeit und Arbeit im Büro; eine Anspruchsberechtigung kann gelten.

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