Latham & Watkins היא משרד עורכי דין גלובלי המספק שירותים משפטיים בתחומי עסקאות, ליטיגציה ורגולציה. המשרד עובד עם לקוחות ממגוון תעשיות, לרבות תחום הפיננסים וענפים עסקיים נוספים, בסוגיות משפטיות ומסחריות מורכבות. הפרופיל המקצועי הרחב של המשרד כולל גם ייצוג פרו בונו, פעילות למען הקהילה ויוזמות לקידום קיימות סביבתית.
מנהל/ת קריאייטיב גלובלי/ת ב-Latham & Watkins — ניו יורק, עבודה היברידית
הובלת צוות העיצוב של Latham & Watkins וגיבוש זהות המותג הגלובלית, המערכות החזותיות והקמפיינים היצירתיים. הנחיית הביצוע המעשי בתקשורת דיגיטלית ובתקשורת עסקית בין עסקים.
ארצות הברית
ניו יורק275,000 $ – 330,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמנהל אמנותיתיאור
- הובלת צוות העיצוב ואחריות על המערכת החזותית של המותג במשרד, בתפקיד מנהל/ת עיצוב בכיר/ה.
- הנחיית פרויקטים וקמפיינים יצירתיים מהרעיון הראשוני ועד למסירה הסופית.
- עמידה בלוחות זמנים ובתקציב תוך מענה לבריף היצירתי.
- מעורבות פעילה בעבודת העיצוב ותרומה מעשית לתהליך.
- יצירת נכסים באיכות גבוהה שמציבים רף מקצועי לצוות.
- גיבוש האסטרטגיה היצירתית של המותג והוצאתה לפועל.
- שמירה על רמה גבוהה ועקבית בכל העבודות החזותיות.
- עבודה עם צוותי שיווק, יחסי ציבור, הפקת וידאו, פיתוח עסקי ותקשורת פנים ארגונית.
- בניית אסטרטגיות ליצירת ביצוע חזותי חזק יותר למותג ולחיזוק נוכחותו בשוק, ויישומן.
- שמירה על מראה עקבי בכל המדיות והקמפיינים.
- הגדרת הזהות החזותית ועקרונות העיצוב של המשרד ופיתוחם.
- שמירה על תיאום בין המעצבים סביב המערכת החזותית של המותג.
דרישות
- מומחיות נרחבת בעיצוב, במערכות זהות חזותית, בשיווק ובתקשורת, במיוחד בשיווק דיגיטלי ובשיווק עסקי בין עסקים.
- יכולת לתרגם סדרי עדיפויות אסטרטגיים ויעדים עסקיים לחזון יצירתי.
- חשיבה מושגית חזקה ומיומנויות מעשיות בעיצוב.
- הבנה רחבה של חוויות אינטראקטיביות ודיגיטליות, לרבות אינטרנט, מובייל ומולטימדיה.
- תואר ראשון או שווה ערך בעיצוב גרפי, באמנות יפה או בתחום קשור.
- ניסיון של 15 שנים לפחות בסוכנות עיצוב או פרסום, בתפקיד פנים ארגוני או בשניהם.
- יכולת להגן על מידע רגיש, סודי, חסוי, פיננסי וקנייני.
הטבות
- בונוסים כהוקרה על ביצועים אישיים ועל ביצועי המשרד.
- ביטוח בריאות, ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה.
- תוכנית 401(k) נדיבה.
- לפחות 11 ימי חג בתשלום בכל שנה.
- ימי חופשה בתשלום נצברים עד ל-23 ימים בשנה הראשונה ועולים עם הוותק.
- תוכניות לרווחה, לרבות שירותי בריאות הנפש, משאבים למיינדפולנס ולחוסן נפשי, תמיכה רפואית ואירועים.
- תוכניות להתפתחות מקצועית.
- הנחות לעובדים.
- קבוצות זיקה, רשתות וקואליציות לעורכי דין ולעובדים.
- לוח זמנים גמיש המשלב עבודה היברידית ועבודה מהמשרד; ייתכן שיחולו תנאי זכאות.