Latham & Watkins est un cabinet d’avocats international qui fournit des services juridiques dans les domaines des opérations, du contentieux et de la réglementation. Le cabinet accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment la finance et d’autres domaines d’activité, sur des questions juridiques et commerciales complexes. Son profil professionnel comprend également la représentation pro bono, l’engagement communautaire et des initiatives en faveur du développement durable et de l’environnement.
Directeur créatif mondial chez Latham & Watkins — New York, mode hybride
Dirigez l’équipe de design de Latham & Watkins et définissez l’identité de marque mondiale, les systèmes visuels et les campagnes créatives. Supervisez la réalisation concrète de communications numériques et B2B.
États-Unis
New York275 000 $ – 330 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur artistiqueDescription
- Dirigez l’équipe de design et prenez en charge le système d’identité visuelle du cabinet en tant que directeur ou directrice senior du design.
- Guidez les projets et campagnes créatifs, de la conception initiale à la livraison finale.
- Respectez les délais et le budget tout en répondant au brief créatif.
- Participez activement au travail de design et contribuez concrètement au processus.
- Créez des ressources de grande qualité qui établissent une norme élevée pour l’équipe.
- Définissez et mettez en œuvre la stratégie créative de la marque.
- Maintenez un niveau élevé et cohérent dans l’ensemble des réalisations visuelles.
- Collaborez avec les équipes marketing, relations publiques, production vidéo, développement commercial et communication interne.
- Élaborez et appliquez des stratégies visant à renforcer la mise en œuvre visuelle de la marque et sa présence sur le marché.
- Assurez une cohérence visuelle sur l’ensemble des supports et des campagnes.
- Définissez et développez l’identité visuelle et les principes de design du cabinet.
- Veillez à ce que les designers restent alignés sur le système visuel de la marque.
Exigences
- Expertise approfondie en design, systèmes d’identité visuelle, marketing et communication, notamment en marketing numérique et B2B.
- Capacité à traduire les priorités stratégiques et les objectifs commerciaux en vision créative.
- Excellentes capacités de réflexion conceptuelle et compétences pratiques en design.
- Bonne connaissance des expériences interactives et numériques, notamment du Web, du mobile et du multimédia.
- Licence ou diplôme équivalent en design graphique, beaux-arts ou domaine connexe.
- Au moins 15 ans d’expérience en agence de design ou de publicité, en entreprise ou dans les deux environnements.
- Capacité à protéger des informations sensibles, confidentielles, privilégiées, financières et exclusives.
Avantages
- Primes récompensant les performances individuelles et celles du cabinet.
- Assurance maladie, vie et invalidité.
- Régime 401(k) avantageux.
- Au moins 11 jours fériés rémunérés par an.
- Les congés payés acquis atteignent 23 jours la première année et augmentent avec l’ancienneté.
- Programmes de bien-être comprenant des services de santé mentale, des ressources de pleine conscience et de résilience, un soutien médical et des événements.
- Programmes de développement professionnel.
- Réductions pour le personnel.
- Groupes d’affinité, réseaux et coalitions pour les avocats et le personnel.
- Horaires flexibles avec travail hybride et au bureau ; des conditions d’éligibilité peuvent s’appliquer.