Latham & Watkins هي شركة محاماة عالمية تقدم خدمات قانونية في مجالات المعاملات والتقاضي والمسائل التنظيمية. تعمل الشركة مع عملاء من قطاعات متنوعة، بما في ذلك القطاع المالي وقطاعات الأعمال الأخرى، لمعالجة القضايا القانونية والتجارية المعقدة. ويشمل حضورها المهني الأوسع تقديم التمثيل القانوني المجاني، وخدمة المجتمع، ومبادرات الاستدامة البيئية.
المدير الإبداعي العالمي في لاثام آند واتكينز — نيويورك، عمل هجين
قيادة فريق التصميم في لاثام آند واتكينز وتشكيل هوية العلامة التجارية العالمية وأنظمتها البصرية وحملاتها الإبداعية. الإشراف على التنفيذ العملي عبر الاتصالات الرقمية واتصالات الأعمال بين الشركات.
الولايات المتحدة
نيويورك275,000 US$ – 330,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير فنيالوصف
- قيادة فريق التصميم وتولي مسؤولية النظام البصري للعلامة التجارية للشركة بصفة مدير تصميم أول.
- توجيه المشاريع والحملات الإبداعية من الفكرة الأولية حتى التسليم النهائي.
- ضمان إنجاز المشاريع في موعدها وضمن الميزانية مع الالتزام بالموجز الإبداعي.
- المشاركة الفاعلة في أعمال التصميم والإسهام العملي في مراحلها.
- إنشاء مواد عالية الجودة ترسي معيارًا قويًا للفريق.
- وضع الاستراتيجية الإبداعية للعلامة التجارية وتنفيذها.
- الحفاظ على مستوى عالٍ ومتسق في جميع الأعمال البصرية.
- التعاون مع فرق التسويق والعلاقات العامة وإنتاج الفيديو وتطوير الأعمال والاتصالات الداخلية.
- وضع استراتيجيات وتطبيقها لتعزيز التنفيذ البصري للعلامة التجارية وحضورها في السوق.
- الحفاظ على مظهر متسق عبر الوسائط والحملات.
- تحديد الهوية البصرية للشركة ومبادئ التصميم وتطويرهما.
- ضمان توافق المصممين مع النظام البصري للعلامة التجارية.
المتطلبات
- خبرة واسعة في التصميم وأنظمة الهوية البصرية والتسويق والاتصالات، ولا سيما التسويق الرقمي والتسويق بين الشركات.
- القدرة على تحويل الأولويات الاستراتيجية وأهداف الأعمال إلى رؤية إبداعية.
- تفكير مفاهيمي قوي ومهارات عملية في التصميم.
- فهم واسع للتجارب التفاعلية والرقمية، بما يشمل الويب والهواتف المحمولة والوسائط المتعددة.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في التصميم الجرافيكي أو الفنون الجميلة أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في وكالة تصميم أو إعلانات، أو في وظيفة داخلية، أو في كليهما.
- القدرة على حماية المعلومات الحساسة والسرية والمحمية قانونيًا والمالية والخاصة.
المزايا
- مكافآت تقديرًا للأداء الفردي وأداء الشركة.
- تأمين صحي وتأمين على الحياة وتأمين ضد العجز.
- خطة 401(k) سخية.
- ما لا يقل عن 11 عطلة مدفوعة الأجر سنويًا.
- تتراكم الإجازة المدفوعة لتصل إلى 23 يومًا في السنة الأولى وتزداد مع مدة الخدمة.
- برامج للعافية تشمل خدمات الصحة النفسية وموارد اليقظة والمرونة والدعم الطبي والفعاليات.
- برامج للتطوير المهني.
- خصومات للموظفين.
- مجموعات وشبكات وائتلافات داعمة للمحامين والموظفين.
- جدول عمل مرن يجمع بين العمل الهجين والعمل من المكتب؛ وقد تنطبق شروط الأهلية.