tristar Hotels
tristar Hotels
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikReisen
tristar Hotels ist ein Hotelbetreiber und -entwickler, der den deutschsprachigen Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz bedient. Das 2011 gegründete Unternehmen betreibt und franchisiert Markenhotels für internationale Hotelgruppen wie IHG, Accor, Hilton und Marriott. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Hotelmanagement, Projektentwicklung, Markt- und Standortanalysen sowie Vertriebsunterstützung für Investoren und Unternehmenskunden. Mit 47 Hotels und mehreren tausend Zimmern in seinem Portfolio verbindet tristar Hotels operative Hotellerie mit strategischem Wachstum und dem Ausbau von Partnerschaften.

General Manager, STARS – Holiday Inn Express Olching (Vor Ort)

Leiten Sie den Hotelbetrieb im Holiday Inn Express von tristar Hotels in Olching. Führen Sie Teams und Budgets, sichern Sie Standards und Gästezufriedenheit und fördern Sie nachhaltige Rentabilität.

Beschreibung

  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Leitung des Abteilungsleiterteams übernehmen
  • Das Hotelbudget verantworten und nachhaltige Rentabilität unterstützen
  • Die Marktposition des Hotels sichern und einen starken Marktanteil anstreben
  • Forderungsmanagement, Monatsabschluss und Bestandsverwaltung überwachen
  • Das Hotel öffentlich vertreten
  • Die Einhaltung aller Standards der Franchisepartner sicherstellen
  • Reibungslose Hotelprozesse über alle Abteilungen hinweg gewährleisten
  • Das Qualitätsmanagement im gesamten Hotel vorantreiben

Anforderungen

  • Nachweisliche Fähigkeit, andere zu führen und zu motivieren
  • Ausgeprägte Kompetenz beim Aufbau und bei der Entwicklung leistungsfähiger Teams
  • Sicherheit beim Festlegen von Zielen und deren Umsetzung
  • Konsequente Ausrichtung auf Gäste und ihre Zufriedenheit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung entsprechend Erfahrung und Qualifikationen
  • Verfügbarkeit für eine Vollzeitbeschäftigung

Zusatzleistungen

  • Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein positives und gastfreundliches Arbeitsumfeld
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, zu einem wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Expansionsplänen beizutragen
  • Unterstützung durch einen erfahrenen Regional Manager of Operations
  • Ein Arbeitgeber, der sich an starken Werten und Prinzipien orientiert
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, persönlichen Weiterentwicklung und zum Austausch von Ideen
  • Mitarbeiterrabatte auf Veranstaltungen, Dienstleistungen und Produkte über ein Corporate-Benefits-Programm
  • Weltweite Rabatte in IHG-Hotels

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