tristar Hotels
tristar Hotels
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásUtazás
A tristar Hotels Németország, Ausztria és Svájc német nyelvű piacán működő szállodaüzemeltető és -fejlesztő vállalat. A 2011-ben alapított cég olyan nemzetközi szállodacsoportok számára üzemeltet és franchise-rendszerben működtet márkázott szálláshelyeket, mint az IHG, az Accor, a Hilton és a Marriott. Tevékenysége kiterjed a szállodák üzemeltetésére, fejlesztésére, a piaci és helyszínelemzésre, valamint a befektetők és vállalati ügyfelek értékesítési támogatására. A portfóliójában 47 szálloda és több ezer szoba található; a tristar Hotels a szállodaipari működést stratégiai növekedéssel és partnerkapcsolatok fejlesztésével ötvözi.

Szállodaigazgató, STARS – Holiday Inn Express Olching (Helyszíni munkavégzés)

Vezesse a tristar Hotels olchingi Holiday Inn Express szállodájának működését. Irányítsa a csapatokat, a költségvetést és a szabványokat, valamint biztosítsa a vendégek elégedettségét és a fenntartható nyereségességet.

Leírás

  • Irányítsa a személyzeti munkát és a részlegvezetők csapatát
  • Feleljen a szálloda költségvetéséért, és támogassa a fenntartható nyereségességet
  • Őrizze meg a szálloda piaci pozícióját, és törekedjen erős piaci részesedésre
  • Felügyelje a vevőköveteléseket, a hónap végi zárást és a készletgazdálkodást
  • Képviselje a szállodát a nyilvánosság előtt
  • Biztosítsa az összes franchisepartneri szabványnak való megfelelést
  • Gondoskodjon a szállodai folyamatok zökkenőmentes működéséről a részlegek között
  • Fejlessze a minőségbiztosítást a szálloda egészében

Követelmények

  • Bizonyított képesség mások vezetésére és motiválására
  • Erős készség hatékony csapatok felépítésében és fejlesztésében
  • Magabiztosan tűz ki célokat, és teljesíti azokat
  • Következetesen a vendégekre és elégedettségükre összpontosít
  • A tapasztalathoz és a képesítésekhez igazodó karrierfejlesztési lehetőségek
  • Teljes munkaidős munkavégzés vállalása

Juttatások

  • Legalább 30 nap éves szabadság
  • Pozitív és befogadó munkakörnyezet
  • Kiszámítható munkaidő
  • Lehetőség hozzájárulni egy ambiciózus terjeszkedési tervekkel rendelkező, növekvő vállalat fejlődéséhez
  • Tapasztalt regionális operációs vezető támogatása
  • Erős értékek és elvek mentén működő munkáltató
  • Szakmai fejlődési, személyes növekedési és ötletmegosztási lehetőségek
  • Munkavállalói kedvezmények rendezvényekre, szolgáltatásokra és termékekre vállalati juttatási programon keresztül
  • Világszerte érvényes kedvezmények az IHG szállodáiban