Ang tristar Hotels ay isang operator at developer ng mga hotel na naglilingkod sa merkado ng mga bansang nagsasalita ng Aleman sa Germany, Austria, at Switzerland. Itinatag noong 2011, pinamamahalaan at ipinapafranchise ng kumpanya ang mga branded na ari-arian para sa mga pandaigdigang grupo ng hotel kabilang ang IHG, Accor, Hilton, at Marriott. Saklaw ng trabaho nito ang pamamahala ng hotel, pagpapaunlad, pagsusuri ng merkado at lokasyon, at suporta sa pagbebenta para sa mga investor at kliyenteng korporasyon. Sa 47 hotel at libo-libong kuwarto sa portfolio nito, pinagsasama ng tristar Hotels ang operasyon ng hospitality sa estratehikong paglago at pagpapaunlad ng mga partnership.
Pangkalahatang Tagapamahala, STARS – Holiday Inn Express Olching (Onsite)
Pangasiwaan ang operasyon ng hotel sa Holiday Inn Express property ng tristar Hotels sa Olching. Pamahalaan ang mga team, badyet, pamantayan, kasiyahan ng bisita, at napapanatiling kita.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang pamamahala ng mga tauhan at pangkat ng mga pinuno ng departamento
- Pangasiwaan ang badyet ng hotel at suportahan ang napapanatiling kita
- Pangalagaan ang posisyon ng hotel sa merkado at sikaping magkaroon ng malakas na market share
- Pangasiwaan ang accounts receivable, pagsasara sa katapusan ng buwan, at pamamahala ng imbentaryo
- Magsilbing pampublikong kinatawan ng hotel
- Panatilihin ang pagsunod sa lahat ng pamantayan ng mga franchise partner
- Panatilihing maayos ang mga proseso ng hotel sa lahat ng departamento
- Itaguyod ang quality assurance sa buong hotel
Mga Kinakailangan
- Napatunayang kakayahang mamuno at magmotiba sa iba
- Malakas na kakayahang bumuo at magpaunlad ng epektibong mga team
- May kumpiyansa sa pagtatakda ng mga layunin at pagtupad sa mga ito
- Palaging nakatuon sa mga bisita at sa kanilang kasiyahan
- Mga oportunidad sa pag-unlad ng karera na naaayon sa karanasan at kwalipikasyon
- Handang magtrabaho nang full-time
Mga Benepisyo
- Hindi bababa sa 30 araw na taunang bakasyon
- Positibo at magiliw na kapaligiran sa trabaho
- Mga oras ng trabaho na maaaring asahan
- Oportunidad na makatulong sa lumalaking kumpanya na may ambisyosong mga plano sa pagpapalawak
- Patnubay mula sa isang bihasang Regional Manager of Operations
- Employer na ginagabayan ng matitibay na pagpapahalaga at prinsipyo
- Mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad, personal na paglago, at pagbabahagi ng ideya
- Mga diskuwento para sa empleyado sa mga event, serbisyo, at produkto sa pamamagitan ng corporate benefits program
- Mga diskuwento sa mga hotel ng IHG sa buong mundo