MultiplyMii
MultiplyMii
201 – 500 Mitarbeitende
B2BPersonalbeschaffung
MultiplyMii ist ein Recruiting- und Remote-Hiring-Unternehmen, das wachsenden Unternehmen dabei hilft, Teams mit erfahrenen philippinischen Remote-Fachkräften aufzubauen. Die Recruiting-Dienstleistungen umfassen Personalplanung, Kandidatensuche, Vorauswahl, Erstellung von Shortlists, Unterstützung beim Onboarding und fortlaufende Beratung für Positionen in den Bereichen Marketing, Operations, Buchhaltung und Finanzen, Kundenbetreuung, SEO, E-Commerce sowie Administration oder Projektmanagement. Darüber hinaus stellt MultiplyMii praxisnahe Ressourcen wie Gehaltsleitfäden, Vorlagen für Stellenbeschreibungen und Erfolgsgeschichten aus dem Recruiting bereit. Ergänzt wird das Angebot durch Talent Overflow und strategische Workshops für Unternehmen, die kosteneffiziente und leistungsstarke Remote-Teams auf den Philippinen entwickeln möchten.

Finanzdirektor/in, Philippinen (Remote)

Leiten Sie Finanzen, Buchhaltung, Fundraising-Vorbereitung und Finanzsysteme für MultiplyMii. Bauen Sie eine KI-gestützte Infrastruktur für eine schnell wachsende globale Kreativagentur auf.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Finanz-, Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Compliance-Funktionen des Unternehmens übernehmen
  • Buchhaltung, Abstimmungen, Monatsabschlüsse und Finanzberichterstattung verwalten
  • Budgetierung, Prognosen und Cashflow-Planung überwachen
  • Finanzmodelle, Dashboards und Berichtspakete für die Geschäftsleitung erstellen
  • Fundraising, Investorenvorbereitung und Due-Diligence-Aktivitäten unterstützen
  • Finanzsysteme, Kontrollen und operative Prozesse stärken
  • Steuererklärungen, Lohnbuchhaltung und Compliance mit externen Partnern koordinieren
  • Automatisierung, KI-Tools und finanztechnologische Lösungen bewerten und implementieren
  • Internationale Expansion und Planung über mehrere Standorte hinweg unterstützen
  • Aussagekräftige Finanzanalysen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung liefern
  • Als zentrale Finanzpartnerin bzw. zentraler Finanzpartner des Führungsteams an den COO berichten
  • Während des technischen Interviews eine praktische Aufgabe bearbeiten

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in Buchhaltung, Controlling und Finanzmanagement in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Finanzsystemen und operativen Prozessen
  • Erfahrung mit Fundraising, Investorenberichten, Due Diligence oder Kapitalbeschaffung in einem Startup, einer Agentur, einer gemeinnützigen Organisation oder einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Budgetierung, Prognosen, Cashflow-Management und Finanzberichterstattung
  • Praktische Erfahrung mit Lohnabrechnung, Steuerkoordination und Compliance-Prozessen
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Gründern, Führungskräften oder der Geschäftsleitung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Finanzmodellierung und Problemlösung
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Erfahrung in Startups, Agenturen oder schnell expandierenden Unternehmen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Nachgewiesene Nutzung von KI-Tools wie Claude, ChatGPT und Plattformen zur Workflow-Automatisierung zur Verbesserung von Berichterstattung, Analyse, Dokumentation und operativer Effizienz
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Fundraising-Initiativen im Wert von mehreren Millionen Dollar oder mit von Investoren finanziertem Wachstum
  • Erfahrung in Kreativagenturen, Medien, Content-Produktion, Erlebnismarketing, Live-Events oder Unternehmen der Creator Economy
  • Erfahrung mit global verteilten Teams und internationalen Abläufen
  • Erfahrung mit der Implementierung von Finanz-, Lohnabrechnungs- oder HR-Systemen
  • Vertrautheit mit SaaS-, MarTech- oder technologiegestützten Dienstleistungsunternehmen
  • Erfahrung in der Bewertung und Einführung moderner Finanztechnologie-Stacks
  • Erfahrung in der Finanzverwaltung von Fundraising-Aktivitäten in NGOs oder gemeinnützigen Organisationen
  • Zuverlässiger Computer, schnelles Internet und ein ruhiger, eigener Arbeitsplatz für die Remote-Arbeit
  • Aktueller Wohnsitz auf den Philippinen und rechtliche Arbeitsberechtigung dort

Zusatzleistungen

  • Vollständig remote von überall auf den Philippinen arbeiten.
  • Ihre Karriere durch praktische Erfahrung und kontinuierliches Lernen weiterentwickeln.
  • Einem kooperativen, innovativen Team aus qualifizierten Fachkräften beitreten, das sich der Exzellenz verpflichtet fühlt.

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