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ChristianaCare
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GemeinnützigGesundheitswesen
ChristianaCare ist ein gemeinnütziges akademisches Gesundheitssystem mit Hauptsitz in Wilmington, Delaware, und einem breit aufgestellten Gesundheitsnetzwerk, das die hausärztliche Versorgung, ambulante Leistungen, häusliche Pflege, Notfallversorgung und Krankenhausbehandlungen umfasst. Die drei Krankenhäuser verfügen über 1.336 Betten und werden durch eine freistehende Notaufnahme sowie spezialisierte Zentren für Trauma-, Schlaganfall-, Herz- und Gefäßmedizin sowie Krebsbehandlung ergänzt. Die Organisation konzentriert sich darauf, die Gesundheitsergebnisse zu verbessern, den Zugang zu hochwertiger Versorgung auszubauen und die Gesundheitskosten zu kontrollieren, während sie zugleich die klinische Praxis und Ausbildung voranbringt.
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Stellen im Unternehmen

Epic Resolute Krankenhausabrechnungsanalyst (Hybrid)

ChristianaCare sucht eine Fachkraft für Epic Resolute Krankenhausabrechnung zur Konfiguration und Betreuung von Systemen für den Krankenhauserlöszyklus. Die Position umfasst Implementierung, Tests, Schulungen für Endanwender und die laufende Pflege von Epic-Abrechnungsabläufen.

USVereinigte Staaten
87.588 $ – 140.129 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischSpezialist für Rechnungsstellung

Beschreibung

  • Epic Resolute Krankenhausabrechnung konfigurieren und optimieren, um organisatorische Abläufe und Abrechnungsanforderungen zu unterstützen.
  • Mit klinischen, finanziellen und IT-Stakeholdern Anforderungen ermitteln und in Systemkonfigurationen umsetzen.
  • Dokumentationen zu Konfigurationen, Arbeitsabläufen und Schulungsressourcen erstellen und aktualisieren.
  • Schulungen für Endanwender durchführen, einschließlich Abrechnungspersonal und Finanzadministratoren.
  • Verträge, Charge Description Master und Charge Router verwalten.
  • Die Inbetriebnahme unterstützen und während der Systemumstellung Probleme beheben.
  • Epic Resolute Krankenhausabrechnung nach der Implementierung betreuen und pflegen.
  • Testszenarien schreiben und ausführen, um Funktionalität und Konfigurationsgenauigkeit zu überprüfen.
  • Probleme untersuchen und beheben, die während von Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests festgestellt werden.
  • Beim Aufbau von Berichten und Dashboards helfen, die Abrechnungskennzahlen verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen.
  • Datenintegrität und Genauigkeit in Epic Resolute Krankenhausabrechnung sicherstellen.
  • An Projektsitzungen teilnehmen und über Fortschritte, Herausforderungen und Lösungen berichten.

Anforderungen

  • Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; ChristianaCare übernimmt derzeit und künftig keine Unterstützung bei Arbeitsvisa.
  • Ein Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Gesundheitsverwaltung, Gesundheitsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt.
  • Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit Epic-Systemen oder Laborinformationssystemen sind erforderlich.
  • Ein Highschool-Abschluss plus fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung kann den Bachelorabschluss ersetzen.
  • Verständnis für Krankenhausabrechnungsprozesse und das Management des Erlöszyklus.
  • Eine Zertifizierung für Epic Resolute Krankenhausabrechnung ist für externe Bewerber bevorzugt.
  • Bewerber müssen in Pendelentfernung wohnen, da die Position häufige Arbeit vor Ort erfordert.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherung und damit verbundene Leistungen.
  • Zwei Möglichkeiten zur Altersvorsorge, darunter ein 403(b)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen.
  • Großzügige bezahlte Freistellung mit jährlichen Übertragungs- und Auszahlungsoptionen.
  • Zwölf Wochen bezahlter Elternurlaub.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Jährliche Care.com-Mitgliedschaft.
  • Notfallbetreuung für Angehörige über Care@Work.
  • Beratung zur Altersvorsorge.
  • Finanzcoaching.
  • Erstattung für Fitness- und Wellnessangebote.
  • Rabatte bei Anbietern für Hotels, Mietwagen, Freizeitparks, Shows, Sportveranstaltungen, Kinokarten und mehr.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

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