ChristianaCare to działający na zasadzie non-profit akademicki system ochrony zdrowia z siedzibą w Wilmington w stanie Delaware, dysponujący rozległą siecią usług medycznych obejmujących podstawową opiekę zdrowotną, świadczenia ambulatoryjne, opiekę domową, pomoc doraźną oraz leczenie szpitalne. Trzy szpitale organizacji oferują łącznie 1336 łóżek, a sieć obejmuje również wolnostojący oddział ratunkowy oraz wyspecjalizowane ośrodki urazowe, leczenia udarów, chorób serca i naczyń oraz chorób nowotworowych. Organizacja koncentruje się na poprawie wyników zdrowotnych, zwiększaniu dostępu do wysokiej jakości opieki i kontrolowaniu kosztów ochrony zdrowia, jednocześnie rozwijając praktykę kliniczną i edukację.
Analityk rozliczeń szpitalnych Epic Resolute (praca hybrydowa)
ChristianaCare poszukuje analityka rozliczeń szpitalnych Epic Resolute do konfiguracji i obsługi systemów zarządzania cyklem przychodów szpitala. Rola obejmuje wdrożenie, testowanie, szkolenie użytkowników końcowych oraz bieżące utrzymanie procesów rozliczeniowych Epic.
Opis
- Konfigurować i udoskonalać Epic Resolute Hospital Billing, aby wspierać procesy organizacyjne i wymagania dotyczące rozliczeń.
- Współpracować z interesariuszami z obszarów klinicznych, finansowych i IT, zbierać wymagania oraz przekładać je na konfiguracje systemu.
- Tworzyć i aktualizować dokumentację dotyczącą konfiguracji, procesów oraz materiałów szkoleniowych.
- Prowadzić szkolenia dla użytkowników końcowych, w tym pracowników działu rozliczeń i administratorów finansowych.
- Zarządzać umowami, słownikiem opisów opłat oraz routerem opłat.
- Zapewniać wsparcie podczas uruchomienia systemu i rozwiązywać problemy w okresie przejściowym.
- Wspierać i utrzymywać Epic Resolute Hospital Billing po wdrożeniu.
- Pisać i wykonywać skrypty testowe w celu weryfikacji funkcjonalności oraz poprawności konfiguracji.
- Badać i rozwiązywać problemy wykryte podczas testów jednostkowych, integracyjnych i akceptacyjnych użytkowników.
- Pomagać w tworzeniu raportów i pulpitów nawigacyjnych śledzących wskaźniki rozliczeniowe oraz wskazujących możliwości usprawnień.
- Dbać o integralność i dokładność danych w Epic Resolute Hospital Billing.
- Uczestniczyć w spotkaniach projektowych oraz raportować postępy, wyzwania i rozwiązania.
Wymagania
- Kandydaci muszą mieć aktualne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych; ChristianaCare obecnie nie sponsoruje wiz pracowniczych i nie będzie ich sponsorować w przyszłości.
- Preferowany jest tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, administracji opieki zdrowotnej, informatyki medycznej lub pokrewnej dyscyplinie.
- Wymagane są od dwóch do trzech lat doświadczenia w pracy z systemami Epic lub laboratoryjnymi systemami informacyjnymi.
- Dyplom szkoły średniej oraz pięć lat odpowiedniego doświadczenia mogą zastąpić tytuł licencjata.
- Znajomość operacji związanych z rozliczeniami szpitalnymi i zarządzaniem cyklem przychodów.
- W przypadku kandydatów zewnętrznych preferowana jest certyfikacja Epic Resolute Hospital Billing.
- Kandydaci muszą mieszkać w odległości umożliwiającej dojazd, ponieważ stanowisko wymaga częstej pracy na miejscu.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie oraz powiązane świadczenia.
- Dwie opcje oszczędzania emerytalnego, w tym plan 403(b) z wpłatami pracodawcy.
- Hojny płatny czas wolny z możliwością corocznego przenoszenia i wypłaty ekwiwalentu.
- Dwanaście tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Dofinansowanie czesnego.
- Roczne członkostwo Care.com.
- Zastępcza opieka nad osobami zależnymi za pośrednictwem Care@Work.
- Usługi planowania emerytalnego.
- Coaching finansowy.
- Dofinansowanie aktywności fizycznej i programów wellness.
- Zniżki pracownicze na hotele, wynajem samochodów, parki rozrywki, przedstawienia, wydarzenia sportowe, bilety do kina i wiele innych usług.
- Program pomocy pracownikom.