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Capital One ist ein Finanzdienstleistungs- und Fintech-Unternehmen, das Kreditkarten, Autokredite sowie Bank- und Sparprodukte anbietet. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Finanzexpertise mit Technologie und digitalen Werkzeugen, um den Umgang der Kundinnen und Kunden mit ihrem Geld zu verbessern. Im Mittelpunkt der Karrieremöglichkeiten steht die Entwicklung kundenorientierter Lösungen in einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft.
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Stellen im Unternehmen

Engineering Manager für Android-Mobilentwicklung

Verantwortung für Android-Architektur, clientseitige BFFs, Server-Driven-UI-Entwicklung und technische Standards für mobile Angebote für mehr als 100 Millionen Capital-One-Kunden. Ingenieurinnen und Ingenieure fördern und die technische Umsetzung leiten.

USVereinigte StaatenVAVirginia
179.400 $ – 225.100 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler
AndroidGraphQLgRPCiOSJUnitKotlinSwiftTensorFlow

Beschreibung

  • Mit Engineering, Design und Produktmanagement zuverlässige, hochwertige Funktionen für mehr als 100 Millionen Kunden entwickeln.
  • Die mobile Architektur und die plattformweit verwendeten Entwurfsmuster steuern.
  • Ingenieurinnen und Ingenieure durch Feedback, Code-Reviews und plattformspezifische Praktiken fördern.
  • Teams unterstützen, indem technische Hindernisse erkannt und beseitigt werden.
  • Zu mobiler Performance, Barrierefreiheit und Architektur beraten.
  • Die mobile Architektur mitgestalten, API-Entwürfe prüfen und wiederverwendbare Komponenten entwickeln.
  • Design und Entwicklung clientseitiger Backend-for-Frontend-Dienste und Server-Driven-UI-Architekturen leiten.
  • Engineering-Praktiken für Feature-Flags und gestaffelte Releases festlegen.
  • Den Einsatz agentischer KI-Tools und KI-nativer Entwicklungsmethoden fördern.
  • Mit fortgeschrittenen Funktionen mobiler Plattformen und Oberflächenmustern praktisch mitarbeiten.
  • Hohe Standards für Code, Tests, Performance, Barrierefreiheit und Nutzererlebnis setzen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder höher in Informatik oder einem verwandten quantitativen Fach, etwa Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Operations Research, Analytics, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften.
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung; Praktika werden hierfür nicht angerechnet.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit der Entwicklung nativer mobiler Anwendungen für Android mit Kotlin oder für iOS mit Swift.
  • Der Arbeitgeber bietet neuen Bewerberinnen und Bewerbern keine Unterstützung bei Einwanderungs- oder Arbeitserlaubnisverfahren.
  • Bevorzugt: Mindestens vier Jahre Erfahrung mit der Entwicklung nativer Android- oder iOS-Anwendungen mit Kotlin oder Swift.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit nativen UI-Frameworks wie SwiftUI oder Jetpack Compose.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Erstellung automatisierter Testsuiten für Mobilgeräte mit Swift Testing, XCUI, JUnit oder Espresso.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Leistungsanalyse und -optimierung nativer mobiler Plattformen.
  • Bevorzugt: Erfahrung im Entwurf skalierbarer mobiler Architekturen und wiederverwendbarer Komponentenbibliotheken.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Entwicklung und Pflege umfassender automatisierter Tests.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit modularen Architekturen und modernen Zustandsverwaltungsmustern.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung clientseitiger BFFs mit Technologien wie GraphQL und gRPC/Protobuf.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Server-Driven-UI-Architekturen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit kennzahlenbasierten, gestaffelten Releases und Feature-Flag-Strategien.
  • Bevorzugt: Kenntnisse agentischer KI-Coding-Tools und KI-gestützter Arbeitsabläufe.
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit On-Device-Machine-Learning-Frameworks wie Core ML oder TensorFlow Lite.

Zusatzleistungen

  • MacBook-Pro-Laptops der Spitzenklasse.
  • Mehrere hochwertige Monitore.
  • Die für die Tätigkeit benötigten Entwicklungstools und Software.
  • Leistungsabhängige variable Vergütung, die Geldboni oder langfristige Anreize umfassen kann.
  • Ein umfangreiches, wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Gesundheit, finanzielle Bedürfnisse und allgemeines Wohlbefinden.
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen.

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