Capital One
Capital One
Capital One est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui propose des cartes de crédit, des prêts automobiles ainsi que des produits bancaires et d’épargne. Son activité associe expertise financière, technologie et outils numériques pour améliorer la manière dont les clients gèrent leur argent. Les carrières au sein de l’entreprise sont axées sur la création de solutions centrées sur les clients, dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Responsable de l’ingénierie mobile Android

Pilotez l’architecture Android, le BFF client, l’interface pilotée par le serveur et les pratiques d’ingénierie pour les expériences mobiles utilisées par plus de 100 millions de clients de Capital One. Accompagnez les ingénieurs et guidez la réalisation technique.

Description

  • Collaborez avec les ingénieurs, les designers et les responsables produit pour livrer des fonctionnalités fiables et de haute qualité à plus de 100 millions de clients.
  • Guidez l’architecture mobile et les modèles de conception utilisés sur l’ensemble de la plateforme.
  • Accompagnez les ingénieurs par le biais de retours, de revues de code et de pratiques propres à la plateforme.
  • Aidez les équipes à avancer en repérant et en résolvant les obstacles techniques.
  • Apportez votre expertise en performances mobiles, accessibilité et architecture.
  • Contribuez à définir l’architecture mobile, examinez les conceptions d’API et créez des composants réutilisables.
  • Dirigez la conception et le développement de services client Backend-for-Frontend et d’architectures d’interface pilotée par le serveur.
  • Définissez les pratiques d’ingénierie pour les feature flags et les déploiements progressifs.
  • Encouragez l’utilisation d’outils d’IA agentique et de pratiques de développement natives de l’IA.
  • Participez concrètement aux travaux en exploitant les capacités avancées de la plateforme mobile et ses modèles d’interface.
  • Établissez des normes exigeantes en matière de code, de tests, de performances, d’accessibilité et d’expérience utilisateur.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine quantitatif connexe, comme les statistiques, l’économie, la recherche opérationnelle, l’analytique, les mathématiques ou l’ingénierie.
  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle ; les stages ne sont pas pris en compte pour cette exigence.
  • Au moins trois ans d’expérience dans le développement d’applications mobiles natives pour Android avec Kotlin ou pour iOS avec Swift.
  • L’employeur ne propose pas de parrainage en matière d’immigration ou d’autorisation de travail aux nouveaux candidats.
  • Atout : quatre ans ou plus d’expérience dans le développement d’applications Android ou iOS natives avec Kotlin ou Swift.
  • Atout : expérience des frameworks d’interface natifs tels que SwiftUI ou Jetpack Compose.
  • Atout : expérience dans la création de suites de tests mobiles automatisés avec Swift Testing, XCUI, JUnit ou Espresso.
  • Atout : expérience dans le réglage et l’optimisation des performances sur les plateformes mobiles natives.
  • Atout : expérience dans la conception d’architectures mobiles évolutives et de bibliothèques de composants réutilisables.
  • Atout : expérience dans la mise en œuvre et la maintenance de tests automatisés complets.
  • Atout : expérience de l’architecture modulaire et des modèles modernes de gestion d’état.
  • Atout : expérience dans la conception et le développement de BFF client avec des technologies telles que GraphQL et gRPC/Protobuf.
  • Atout : expérience des architectures d’interface pilotée par le serveur.
  • Atout : expérience des déploiements progressifs fondés sur des métriques et des stratégies de feature flags.
  • Atout : maîtrise des outils de programmation par IA agentique et des flux de travail assistés par l’IA.
  • Atout : connaissance des frameworks d’apprentissage automatique embarqué, tels que Core ML ou TensorFlow Lite.

Avantages

  • Ordinateurs portables MacBook Pro haut de gamme.
  • Plusieurs moniteurs haut de gamme.
  • Outils de développement et logiciels nécessaires au poste.
  • Rémunération incitative liée aux performances, pouvant inclure des primes en espèces ou des incitations à long terme.
  • Un ensemble complet et compétitif d’avantages couvrant la santé, les besoins financiers et le bien-être général.
  • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap.

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