PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.
Ingénieur logiciel principal, données et automatisation (MLOps)
Pilotez le développement de plateformes de données, du MLOps et de l’automatisation cloud chez PNC. Créez des solutions d’entreprise sécurisées avec Azure, AWS et des technologies modernes de traitement des données.
États-Unis
Ohio
Pennsylvanie
Texas86 250 $ – 172 500 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur dataDescription
- Piloter la conception technique et le développement de solutions logicielles
- Concevoir des logiciels répondant à des besoins métier complexes
- Préparer la documentation technique et procédurale
- Résoudre des problèmes techniques complexes
- Guider et soutenir les collègues sur des questions techniques
- Examiner le code, les tests et la documentation des logiciels
- Utiliser des pratiques, méthodes et outils modernes pour faire avancer les initiatives de l’entreprise
- Développer et maintenir des solutions et des pipelines de traitement de données par lots et en temps réel
- Prendre en charge l’infrastructure cloud, l’automatisation et les opérations de plateforme sur Azure, AWS ou une plateforme comparable
- Contribuer à la mise en œuvre de solutions d’entreprise sécurisées, évolutives et fiables
- Piloter des initiatives techniques complexes et collaborer entre les différentes entités de l’organisation
- Assumer la responsabilité de systèmes de production critiques et de plateformes à l’échelle de l’entreprise
Exigences
- Un diplôme universitaire est généralement requis
- Au moins trois ans d’expérience pertinente dans le secteur
- Une combinaison équivalente de formation, de certifications propres au poste et d’expérience, y compris le service militaire, peut remplacer le diplôme
- Expérience des plateformes MLOps, des pipelines de déploiement de modèles, des opérations d’IA/ML et des plateformes axées sur les données
- Expérience de Python, Spark, Kafka, Airflow et des services de données cloud
- Connaissance approfondie des services Azure, des pratiques DevOps, de l’ingénierie de plateforme et de l’automatisation
- Expérience de CI/CD, de l’infrastructure en tant que code, de Kubernetes ou OpenShift, des conteneurs, de la supervision et de la sécurité cloud
- Capacité à piloter des initiatives techniques complexes et à orienter les décisions d’architecture
- Solides compétences en communication, gestion des parties prenantes, diagnostic et résolution de problèmes
- Expérience avérée de la responsabilité de systèmes de production critiques et de plateformes à l’échelle de l’entreprise
- Connaissances d’Agile, d’Apache Hadoop, des opérations cloud AWS, de l’informatique en nuage, des revues de code, du débogage, de DevOps, de la gestion de projet, de l’analyse des exigences, du développement logiciel, de SQL, de la conception de systèmes et de la conception technique
- Aucune certification n’est requise
- Aucune licence n’est requise
- Aucune évaluation linguistique obligatoire ou souhaitée
- Ne doit pas nécessiter de parrainage de visa de travail ; PNC ne participera pas au programme STEM OPT pour ce poste
Avantages
- Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance avec option de compte d’épargne santé
- Options de régimes dentaires et de soins de la vue
- Assurance vie pour les employés, leur conjoint ou leurs enfants
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Plan 401(k) avec cotisations de contrepartie de PNC
- Régime de retraite
- Plan d’achat d’actions
- Compte de remboursement des frais de garde de personnes à charge
- Solution de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées
- Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula
- Aide à la formation, notamment certains programmes entièrement financés
- Programme de bien-être avec incitations financières
- Congé de maternité et/ou congé parental
- Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an
- Neuf jours d’absence occasionnelle par an, sous réserve du droit applicable
- De 15 à 25 jours de vacances par an, selon le niveau de carrière et l’ancienneté