PNC to zróżnicowana firma świadcząca usługi finansowe i bankowe, oferująca możliwości rozwoju kariery na stanowiskach w różnych obszarach organizacji. Jej podejście do miejsca pracy kładzie nacisk na inkluzywność, dostępność, różnorodność i zaangażowanie w życie społeczności, a także obejmuje ścieżki rekrutacyjne dla studentów, absolwentów i weteranów. PNC podkreśla swoje zaangażowanie w zapewnianie równych szans i przestrzeganie przepisów prawa pracy, dzięki czemu jej oferty mogą zainteresować osoby poszukujące dużego pracodawcy z sektora usług finansowych, oferującego szeroki wybór możliwości zawodowych.
Główny inżynier oprogramowania ds. danych i automatyzacji (MLOps)
Kieruj rozwojem platform danych, MLOps i automatyzacji chmury w PNC. Twórz bezpieczne rozwiązania dla przedsiębiorstw z użyciem Azure, AWS i nowoczesnych technologii przetwarzania danych.
Opis
- Kierować projektowaniem technicznym i rozwojem rozwiązań programistycznych
- Projektować oprogramowanie odpowiadające złożonym potrzebom biznesowym
- Przygotowywać dokumentację techniczną i proceduralną
- Rozwiązywać złożone problemy techniczne
- Doradzać współpracownikom i wspierać ich w sprawach technicznych
- Przeglądać kod, testy i dokumentację oprogramowania
- Korzystać z nowoczesnych praktyk, metod i narzędzi, aby rozwijać inicjatywy biznesowe
- Opracowywać i utrzymywać rozwiązania oraz potoki do przetwarzania wsadowego i przetwarzania danych w czasie rzeczywistym
- Wspierać infrastrukturę chmurową, automatyzację i działanie platform Azure, AWS lub porównywalnej platformy
- Pomagać dostarczać bezpieczne, skalowalne i niezawodne rozwiązania dla przedsiębiorstw
- Prowadzić złożone inicjatywy techniczne i współpracować ponad granicami organizacyjnymi
- Przejmować odpowiedzialność za krytyczne systemy produkcyjne i platformy dla dużych przedsiębiorstw
Wymagania
- Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe lub dyplom uczelni
- Co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia w branży
- Porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów związanych ze stanowiskiem i doświadczenia, w tym służby wojskowej, może zastąpić dyplom
- Doświadczenie z platformami MLOps, potokami wdrażania modeli, operacjami AI/ML i platformami opartymi na danych
- Doświadczenie z Python, Spark, Kafka, Airflow i chmurowymi usługami danych
- Dogłębna znajomość usług Azure, praktyk DevOps, inżynierii platform i automatyzacji
- Doświadczenie z CI/CD, infrastrukturą jako kodem, Kubernetes lub OpenShift, kontenerami, monitorowaniem i bezpieczeństwem chmury
- Umiejętność prowadzenia złożonych inicjatyw technicznych i kształtowania decyzji architektonicznych
- Dobre umiejętności komunikacyjne, zarządzania relacjami z interesariuszami, diagnozowania i rozwiązywania problemów
- Udokumentowane doświadczenie w przejmowaniu odpowiedzialności za krytyczne systemy produkcyjne i platformy dla dużych przedsiębiorstw
- Znajomość Agile, Apache Hadoop, AWS Cloud Operations, przetwarzania w chmurze, przeglądów kodu, debugowania, DevOps, zarządzania projektami, analizy wymagań, tworzenia oprogramowania, SQL, projektowania systemów i projektowania technicznego
- Certyfikaty nie są wymagane
- Licencje nie są wymagane
- Nie są wymagane ani preferowane testy znajomości języków
- Kandydat nie może wymagać sponsorowania wizy pracowniczej; PNC nie uczestniczy w programie STEM OPT na tym stanowisku
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę z opcją rachunku HSA
- Opcje ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz ich małżonków lub dzieci
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan 401(k) z dopłatami PNC
- Plan emerytalny
- Plan zakupu akcji
- Konto zwrotu kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi
- Zwrot kosztów adopcji, macierzyństwa zastępczego i usług douli
- Dofinansowanie edukacji, w tym wybrane programy w pełni finansowane
- Program dbania o dobrostan z zachętami finansowymi
- Urlop macierzyński i/lub rodzicielski
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku
- Dziewięć dni okazjonalnej nieobecności w roku, zgodnie z obowiązującym prawem
- Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu stanowiska i stażu