Groupe TF1 ist eine französische Medien- und Unterhaltungsgruppe, die sich auf die Erstellung, Produktion und Verbreitung audiovisueller Inhalte in den Bereichen Nachrichten, Unterhaltung und Film konzentriert. Zu den Aktivitäten gehören außerdem digitale Plattformen, Content-Werbung, Reichweitenmessung und E-Commerce, wodurch kreative, mediale, technologische und kommerzielle Tätigkeiten zusammengeführt werden. Die Karrieremöglichkeiten des Unternehmens sind für Fachkräfte interessant, die Chancen in den Bereichen Medien, Unterhaltung und digitaler Handel erkunden möchten.
Direktor/in für Programmkommunikation
Verantwortet die Kommunikation für die Programme von TF1 und prägt die Strategie einer privaten audiovisuellen Gruppe und Streamingplattform. Leitet Krisenkommunikation und führt ein Team von 15 Personen.
Beschreibung
- Entwickelt und leitet die kanalübergreifende Kommunikation zur Bewerbung der Inhalte der Groupe TF1
- Erstellt und realisiert Kommunikationspläne für wichtige Programmstarts
- Setzt digitale Kanäle, soziale Medien, Influencer und Online-Communities in Kommunikationsstrategien ein
- Sorgt für einheitliche Botschaften über Medien und Plattformen hinweg
- Verantwortet die Kommunikation und das öffentliche Image von Talenten, die mit Flaggschiffprogrammen verbunden sind
- Verfolgt Entwicklungen in Medien, Digitaltechnik und Technologie, darunter Fortschritte bei KI und großen Sprachmodellen
- Schärft Strategien, um die Sichtbarkeit der Programme und ihre Attraktivität für das Publikum zu stärken
- Erkennt und bearbeitet sensible programmbegleitende Themen und mögliche Krisen
- Legt gemeinsam mit Rechts- und PR-Teams Notfallkommunikationspläne fest und steuert deren Umsetzung
- Arbeitet mit Programmteams, Unternehmenskommunikation und Geschäftsbereichen zusammen
- Führt ein Team von rund 15 Personen
- Wirkt an der Weiterentwicklung von Kommunikationsmethoden, Inhalten und Arbeitsweisen mit
- Führt nach und nach neue Tools und KI-Anwendungen ein und passt sie an Veränderungen digitaler Plattformen an
Anforderungen
- Verfügt über mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Kommunikation in einem großen Unternehmen, einer Medienorganisation oder einer führenden Agentur
- Kann Erfolge in der Medien-, Unterhaltungs- oder Sportkommunikation vorweisen, einschließlich Arbeit mit großer öffentlicher Sichtbarkeit
- Verfügt über fundierte Kenntnisse von Kommunikationsprogrammen und der Medienlandschaft
- Hat Erfahrung im Umgang mit sensibler Kommunikation und Krisen
- Leitet funktionsübergreifende Projekte mit einer Vielzahl von Beteiligten
- Schreibt ausgezeichnet und baut tragfähige Arbeitsbeziehungen auf
- Berät Führungskräfte der obersten Ebene
- Zeigt Interesse an generativer KI, großen Sprachmodellen, digitalen Plattformen und neuen Formen des Informationskonsums
- Arbeitet äußerst organisiert
- Bringt sich in ein kooperatives Team ein und kommuniziert wirkungsvoll mit anderen
- Führt multidisziplinäre Teams zusammen, überzeugt Führungskräfte und koordiniert Partner
- Bewältigt konkurrierende Prioritäten, dringende Themen und unklare Situationen
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsbereiche, begrünte Terrassen und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Gesunde, abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen im Unternehmensrestaurant oder in der Cafeteria
- Parkmöglichkeiten
- Fahrradreparaturwerkstatt vor Ort
- Unterstützung rund um die Krankenversicherung vor Ort
- Optiker vor Ort
- Zugang zu 17 Sportclubs
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Fortlaufende berufliche Weiterbildung
- Individuelle Karrierebegleitung für alle Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten vor dem Mutterschaftsurlaub
- Berufliche Unterstützung bei der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub
- Fortzahlung des vollen Gehalts für 28 Tage Vaterschafts- oder zweiten Elternurlaub
- Teilweise Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Sparpläne
- Sonderurlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mobilitätszuschüsse
- Leistungen über den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE)