MSD ist ein global tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das Medikamente und Impfstoffe gegen große gesundheitliche Herausforderungen entwickelt, darunter Krebs, Infektionskrankheiten sowie Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, und sich auf präventionsorientierte Gesundheitsversorgung konzentriert. In den Vereinigten Staaten, Kanada und Puerto Rico ist das Unternehmen als Merck & Co., Inc. bekannt. MSD verbindet wissenschaftliche Forschung mit Entwicklungs- und kommerzieller Expertise, um Gesundheitslösungen für Menschen und Tiere bereitzustellen.
Die Aktivitäten des Unternehmens umfassen Human Health, Animal Health sowie Forschung und Entwicklung und schaffen Chancen für Fachkräfte in wissenschaftlichen, klinischen, kommerziellen, operativen und unternehmensweiten Teams. Mit Aktivitäten in Regionen auf der ganzen Welt spiegeln die Karrieremöglichkeiten bei MSD den Fokus des Unternehmens auf Forschung, Zusammenarbeit, Inklusion und verantwortungsvollen Fortschritt in der globalen Gesundheit wider.
Director globale Impfstoffpolitik und Kommunikation bei MSD
Leiten Sie das globale Engagement in der Impfstoffpolitik mit Gavi, UNICEF, der Gates Foundation und der WHO. Beraten Sie die kommerziellen und gesundheitspolitischen Strategien von MSD über internationale Teams hinweg.
Vereinigte Staaten
New Jersey
Pennsylvania173.200 $ – 272.600 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Entwickeln und implementieren Sie Engagement-Strategien mit globalen Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens mit Schwerpunkt auf Impfstoffen und Infektionskrankheiten, darunter Gavi, UNICEF, die Gates Foundation und die WHO.
- Koordinieren Sie die Beiträge des Unternehmens zu Positionspapieren, Empfehlungen und anderen Materialien der öffentlichen Gesundheitspolitik.
- Nutzen Sie politische und politikwissenschaftliche Analysen, um kommerzielle Strategien und funktionsübergreifende Pläne zu unterstützen.
- Vertreten Sie den Bereich Globale Impfstoff- und Infektionskrankheitenpolitik in multilateralen Gesprächen und pflegen Sie zugehörige Materialien und Übersichten.
- Beobachten und interpretieren Sie politische Entwicklungen und erstellen Sie Briefings zu den Aktivitäten und Prioritäten globaler Organisationen.
- Erstellen Sie Briefing-Dokumente und Präsentationen für Führungskräftesitzungen mit politischen Entscheidungsträgern, Expertinnen und Experten des öffentlichen Gesundheitswesens sowie internen Stakeholdern.
- Entwickeln und verbreiten Sie interne und externe Botschaften zu wichtigen Entwicklungen im Zusammenhang mit globalen Organisationen der Gesundheitspolitik.
- Leiten Sie das Engagement mit Branchenverbänden über Arbeitsgruppen und Ausschüsse.
- Unterstützen Sie die vierteljährliche und jährliche Planung sowie die Leistungsbewertung der Funktion Globale Public Policy.
- Koordinieren Sie Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen lokalen, regionalen und globalen Teams.
- Bewerten Sie die Auswirkungen auf die Unternehmenszentrale und geografische Märkte, einschließlich relevanter geopolitischer Entwicklungen.
- Vertreten Sie das Unternehmen in Ausschüssen von Branchenverbänden, bei multilateralen Gesprächen und auf externen Foren.
- Berichten Sie an die Executive Director, Global Public Health Organizations for Vaccines and Infectious Diseases.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Public Policy, öffentlichem Gesundheitswesen, öffentlicher Verwaltung, Politikwissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der globalen Gesundheitspolitik zu Impfstoffen und Infektionskrankheiten, einschließlich erfolgreicher Zusammenarbeit mit globalen Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens oder direkter Erfahrung in diesem Sektor.
- Erfahrung in strategischer Meinungsführerschaft und im Management von Themen mit globalen Institutionen, Thinktanks und Interessenvertretungen zur Mitgestaltung der Politik.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in vielfältigen Matrixteams, zur Einflussnahme ohne formale Weisungsbefugnis und zur Schaffung eines Konsenses über gemeinsame Ziele.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Briefings und Präsentationen für Führungskräfte.
- Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften und hochrangigen externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, sich in komplexen politischen, regulatorischen und gesetzgeberischen Umfeldern zu bewegen, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich des Managements konkurrierender Prioritäten in zeitkritischen Situationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in kulturell vielfältigen Teams.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu nationalen und internationalen Reisen von bis zu 30 % der Arbeitszeit.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Keine Visumssponsoring-Unterstützung.
- Regulärer Beschäftigtenstatus.
- Ein gültiger Führerschein ist nicht erforderlich.
Zusatzleistungen
- Jährlicher Bonus.
- Langfristige Anreizvergütung, sofern zutreffend.
- Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen für Beschäftigte und ihre Familien.
- Altersvorsorgeleistungen einschließlich eines 401(k)-Plans.
- Bezahlte Feiertage.
- Urlaubsanspruch.
- Sonderurlaub aus familiären Gründen.
- Krankheitsurlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Kein Umzug erforderlich.