MSD on ülemaailmne biofarmaatsiaettevõte, mis arendab ravimeid ja vaktsiine oluliste terviseprobleemide lahendamiseks, sealhulgas vähi, nakkushaiguste ning südame-veresoonkonna- ja ainevahetushaiguste raviks, samuti ennetavale ravile keskendudes. Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Puerto Ricos tuntakse MSD-d nime all Merck & Co., Inc. MSD ühendab teadusuuringud arendus- ja ärialase asjatundlikkusega, et tuua tervishoiulahendused inimeste ja loomadeni.
Ettevõtte tegevus hõlmab inimeste tervist, loomade tervist ning teadus- ja arendustegevust, pakkudes võimalusi teadus-, kliiniliste, kaubanduslike, operatiivsete ja ettevõtte juhtimise valdkondade spetsialistidele. MSD tegutseb piirkondades üle kogu maailma ning selle karjäärivõimalused peegeldavad keskendumist teadusuuringutele, koostööle, kaasamisele ja vastutustundlikule edasiminekule ülemaailmse tervise valdkonnas.
MSD ülemaailmse vaktsiinipoliitika ja kommunikatsiooni direktor
Juhi ülemaailmset vaktsiinipoliitika-alast koostööd Gavi, UNICEFi, Gatesi fondi ja WHO-ga. Nõusta MSD äri- ja avaliku poliitika strateegiaid rahvusvahelistes meeskondades.
Ameerika Ühendriigid
New Jersey
Pennsylvania173 200 $ – 272 600 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseKommunikatsioonKirjeldus
- Tööta välja ja rakenda koostööstrateegiaid vaktsiinidele ja nakkushaigustele keskenduvate ülemaailmsete rahvatervise organisatsioonidega, sealhulgas Gavi, UNICEFi, Gatesi fondi ja WHO-ga.
- Koordineeri ettevõtte panust seisukohavõttudesse, soovitustesse ja muudesse avaliku poliitika materjalidesse.
- Kasuta poliitika- ja poliitilise olukorra analüüsi äristrateegiate ning funktsioonideüleste kavade suunamiseks.
- Esinda ülemaailmse vaktsiini- ja nakkushaiguste poliitika valdkonda mitmepoolsetes aruteludes ning halda toetavaid materjale ja jälgimisvahendeid.
- Jälgi ja tõlgenda poliitika arenguid ning anna ülevaateid ülemaailmsete organisatsioonide tegevusest ja prioriteetidest.
- Koosta briifingudokumendid ja esitlused juhtkonna kohtumisteks poliitikakujundajate, rahvatervise ekspertide ja sisemiste sidusrühmadega.
- Tööta välja ja jaga sisemisi ning väliseid sõnumeid ülemaailmsete poliitikaorganisatsioonidega seotud oluliste arengute kohta.
- Juhi koostööd erialaühendustega töörühmade ja komiteede kaudu.
- Toeta ülemaailmse avaliku poliitika funktsiooni kvartali- ja aastaplaneerimist ning tulemuslikkuse hindamist.
- Koordineeri suhtlust ja koostööd kohalike, piirkondlike ja ülemaailmsete meeskondade vahel.
- Hinda mõju peakontorile ja geograafilistele turgudele, sealhulgas asjakohaseid geopoliitilisi arenguid.
- Esinda ettevõtet erialaühenduste komiteedes, mitmepoolsetes koostöövormides ja välistel foorumitel.
- Allu vaktsiinide ja nakkushaiguste ülemaailmsete rahvatervise organisatsioonide tegevjuhile.
Nõuded
- Bakalaureusekraad või samaväärne haridus avaliku poliitika, rahvatervise, avaliku halduse, politoloogia või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt 10 aastat kogemust ülemaailmses vaktsiinide ja nakkushaiguste avalikus poliitikas, sealhulgas tõhusas koostöös ülemaailmsete rahvatervise organisatsioonidega või otsene kogemus selles sektoris.
- Kogemus strateegilise mõttejuhtimise ja teemade juhtimisega ülemaailmsete institutsioonide, mõttekodade ja huvikaitseorganisatsioonidega, et aidata poliitikat kujundada.
- Võime teha koostööd mitmekesistes maatriksmeeskondades, mõjutada ilma ametliku volituseta ja saavutada ühiste eesmärkide suhtes üksmeel.
- Tugev kirjalik ja suuline suhtlusoskus, sealhulgas juhtkonnale mõeldud briifingute ja esitluste koostamine.
- Võime töötada tõhusalt tippjuhtide ja kõrgetasemeliste väliste sidusrühmadega.
- Võime tegutseda keerukates poliitilistes, regulatiivsetes ja seadusandlikes keskkondades, rakendada strateegilist mõtlemist ning töötada välja uuenduslikke lahendusi.
- Tugev projektijuhtimisoskus, sealhulgas konkureerivate prioriteetide juhtimine ajakriitilistes olukordades.
- Kogemus koostööst kultuuriliselt mitmekesistes meeskondades.
- Valmisolek ja võime reisida riigisiseselt ja rahvusvaheliselt kuni 30% tööajast.
- Inglise keele valdamine kirjalikult ja suuliselt.
- Viisatoetust ei pakuta.
- Tavapärase töötaja staatus.
- Kehtivat juhiluba ei nõuta.
Hüved
- Aastaboonus.
- Pikaajaline ergutus, kui kohaldatav.
- Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskaitse.
- Täiendavad kindlustushüvitised töötajatele ja nende peredele.
- Pensionihüvitised, sealhulgas 401(k) plaan.
- Tasustatud pühad.
- Puhkusepäevad.
- Hoolduspuhkus lähedase kaotuse või muu raske olukorra korral.
- Haiguspuhkus.
- Hübriidtöökorraldus.
- Ümberasumine ei ole vajalik.