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Hinge Health
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenWohlbefinden
Hinge Health ist ein Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheit, das sich auf die virtuelle Versorgung des Bewegungsapparats konzentriert. Die app-basierten Programme kombinieren angeleitete Physiotherapie, Beckenbodentherapie und die Unterstützung durch Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Gesundheitscoaches sowie orthopädische Fachkräfte. KI-gestützte Tools und die 3D-Bewegungserfassung tragen dazu bei, die Versorgung individuell anzupassen, während das von der FDA zugelassene tragbare Enso-Gerät eine medikamentenfreie Schmerzlinderung ermöglicht. Hinge Health betreut sowohl einzelne Patientinnen und Patienten als auch Arbeitgeber und Krankenversicherungen mit wertorientierten, auf Behandlungsergebnisse ausgerichteten Programmen.
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Datenschutz- und KI-Rechtsberater – Hinge Health, San Francisco Hybrid

Beraten Sie Hinge Health zu Datenschutz, KI-Governance und Compliance für KI-gestützte Produkte im Bereich der muskuloskelettalen Gesundheitsversorgung. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams an Risikobewertungen, Vereinbarungen, Richtlinien und der Reaktion auf Vorfälle.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
179.200 $ – 268.800 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit den Teams für Produktentwicklung, Forschung und Entwicklung, Hardware, Marketing und klinische Bereiche zusammen, während diese Gesundheitsprodukte und -dienstleistungen entwickeln und auf den Markt bringen
  • Leiten Sie Compliance-Maßnahmen zu Datenschutz- und Gesetzen sowie Vorschriften über künstliche Intelligenz
  • Bewerten Sie Datenschutzrisiken und entwickeln Sie Richtlinien für die KI-Governance sowie praxisnahe Standards
  • Verhandeln Sie Vereinbarungen zur Datensicherheit und Vereinbarungen über Geschäftspartner und prüfen Sie dabei Datenschutz- und KI-Bestimmungen
  • Erstellen und pflegen Sie Datenschutz- und KI-Richtlinien sowie -verfahren in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team
  • Überwachen Sie Datenschutz-Folgenabschätzungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen
  • Beraten Sie Teams im gesamten Unternehmen zu Datenschutz- und KI-bezogenen Themen
  • Integrieren Sie Datenschutz-von-Anfang-an-Prinzipien in die Planung und Umsetzung von Produktentwicklung sowie Forschung und Entwicklung
  • Verfolgen und bearbeiten Sie Datenschutzanfragen und Beschwerden
  • Leiten Sie die Reaktion auf Datenschutzvorfälle gemeinsam mit den Teams für Sicherheit und Compliance
  • Beraten Sie kundennahe Teams zu Datenschutz- und KI-Fragen sowie Anforderungen an die Aufsicht
  • Arbeiten Sie mit dem Sicherheitsteam zusammen, um zu bestätigen, dass geeignete Datenschutzkontrollen umgesetzt sind
  • Berichten Sie an den Associate General Counsel für Produkte und arbeiten Sie mit Legal & Compliance sowie weiteren funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen

Anforderungen

  • Juris-Doktor-Abschluss einer akkreditierten juristischen Hochschule
  • Aktive Zulassung zur Ausübung des Anwaltsberufs in mindestens einem US-Bundesstaat oder US-amerikanischen Hoheitsgebiet
  • Fünf bis sieben Jahre Erfahrung im Datenschutzrecht und im Datenschutz
  • Umfassende Kenntnisse der US-amerikanischen und internationalen Datenschutzanforderungen, einschließlich HIPAA, DSGVO und CCPA
  • Verständnis der datenschutzrechtlichen Aspekte künstlicher Intelligenz und maschinellen Lernens sowie etablierter Praktiken der KI-Governance
  • Zertifizierung als Certified Information Privacy Professional oder eine vergleichbare Zertifizierung
  • Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Tools zur Verbesserung und Beschleunigung juristischer Arbeitsergebnisse
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der digitalen Gesundheit, kombiniert mit Erfahrung in einer national anerkannten Anwaltskanzlei
  • Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene effektiv zu arbeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie klare, geschäftsorientierte Kommunikation komplexer rechtlicher und regulatorischer Themen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit unklaren Situationen und wechselnden Prioritäten
  • Ansässig in der San Francisco Bay Area oder bereit, dorthin umzuziehen
  • Bereitschaft, drei Tage pro Woche einen vollständigen üblichen achtstündigen Arbeitstag im Büro von San Francisco zu arbeiten
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmen
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Unterstützung bei geschlechtsangleichender Versorgung
  • Unterstützung und Angebote für Familiengründung und Fruchtbarkeitsplanung
  • Erstattung von Reisekosten, wenn vor Ort keine Gesundheitsversorgung verfügbar ist
  • Traditionelle und Roth-401(k)-Altersvorsorgeoptionen
  • Arbeitgeberzuschuss von zwei Prozent zum 401(k)
  • Zeitgemäße Zuschüsse für Weiterbildung und berufliche Entwicklung
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen

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