Hinge Health est une entreprise de santé numérique spécialisée dans les soins musculosquelettiques virtuels. Ses programmes accessibles via une application associent kinésithérapie guidée, thérapie du plancher pelvien et accompagnement par des kinésithérapeutes, des coachs de santé et des spécialistes en orthopédie. Des outils fondés sur l’intelligence artificielle et le suivi tridimensionnel des mouvements contribuent à personnaliser l’expérience de soins, tandis que le dispositif portable Enso, autorisé par la FDA, offre un soulagement de la douleur sans médicaments. Hinge Health s’adresse aux patients individuels ainsi qu’aux employeurs et aux régimes de santé grâce à des programmes fondés sur la valeur et axés sur les résultats.
Conseil juridique en matière de confidentialité et d’IA – Hinge Health, San Francisco hybride
Conseiller Hinge Health en matière de confidentialité, de gouvernance de l’IA et de conformité pour des produits de santé musculosquelettique utilisant l’IA. Collaborer avec des équipes transverses sur les évaluations des risques, les accords, les politiques et la réponse aux incidents.
États-Unis
Californie179 200 $ – 268 800 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Collaborer avec les équipes Produit, R&D, Hardware, Marketing et Clinique lors du développement et du lancement de produits et services de santé
- Diriger les initiatives de conformité relatives aux lois et réglementations sur la confidentialité et l’intelligence artificielle
- Évaluer les risques liés à la confidentialité et établir des politiques de gouvernance de l’IA ainsi que des normes pratiques
- Négocier des accords de sécurité des données et des accords d’associé commercial, tout en examinant les dispositions relatives à la confidentialité et à l’IA
- Créer et tenir à jour les politiques et procédures relatives à la confidentialité et à l’IA en partenariat avec l’équipe Conformité
- Superviser les analyses d’impact relatives à la confidentialité et à la protection des données
- Conseiller les équipes de l’entreprise sur les questions liées à la confidentialité et à l’IA
- Intégrer les principes de protection de la vie privée dès la conception dans la planification et l’exécution des activités Produit et R&D
- Suivre et traiter les demandes et réclamations relatives à la confidentialité
- Diriger la réponse aux incidents de confidentialité avec les équipes Sécurité et Conformité
- Conseiller les équipes en contact avec les clients sur les questions de confidentialité et d’IA ainsi que sur les exigences de supervision
- Collaborer avec l’équipe Sécurité pour confirmer la mise en œuvre de contrôles appropriés de protection des données
- Rendre compte à l’Associate General Counsel, Produit, en collaboration avec les équipes Juridique et Conformité et d’autres parties prenantes transverses
Exigences
- Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit accréditée
- Inscription active au barreau permettant d’exercer dans au moins une juridiction des États-Unis
- Cinq à sept ans d’expérience en droit de la confidentialité et en protection des données
- Connaissance approfondie des exigences américaines et internationales en matière de confidentialité, notamment HIPAA, GDPR et CCPA
- Compréhension des enjeux de confidentialité liés à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage automatique, ainsi qu’une expérience établie des pratiques de gouvernance de l’IA
- Certification Certified Information Privacy Professional ou certification comparable
- Expérience dans l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer et accélérer les livrables juridiques
- Expérience dans le secteur de la santé, idéalement dans la santé numérique, ainsi qu’une expérience en cabinet d’avocats reconnu au niveau national
- Capacité à travailler efficacement aux niveaux stratégique et opérationnel
- Expérience avérée de la collaboration transverse et de la communication claire, orientée vers l’entreprise, de sujets juridiques et réglementaires complexes
- Style de travail autonome et proactif, avec aisance dans les situations ambiguës et face à l’évolution des priorités
- Résider dans la région de la baie de San Francisco ou être disposé à s’y installer
- Être disposé à travailler trois jours par semaine au bureau de San Francisco pendant une journée complète habituelle de huit heures
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis
Avantages
- Participation au capital
- Assurance médicale, dentaire et optique complète
- Soutien aux soins d’affirmation de genre
- Ressources pour les projets familiaux et la planification de la fertilité
- Remboursement des déplacements lorsqu’aucun accès local aux soins de santé n’est disponible
- Options de régime de retraite 401(k) traditionnel et Roth
- Abondement employeur de deux pour cent sur le 401(k)
- Allocations modernes pour la formation et le développement professionnel
- Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap