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DLL ist ein weltweit tätiges Vendor-Finance-Unternehmen, das Herstellern, Vertriebspartnern und Händlern von Geräten und Technologien dabei hilft, kapitalintensive Anschaffungen zugänglicher zu machen. Zu den Leistungen gehören die Finanzierung von Anlagegütern und gewerblichen Investitionen, Absatz- und Point-of-Sale-Finanzierung, die Vermarktung gebrauchter Geräte, nutzungsabhängige Modelle sowie Versicherungs- und Lösungen für Anlagerisiken. DLL wurde 1969 gegründet und verbindet jahrzehntelange Finanzierungserfahrung mit digitalen Tools für die Vertriebsunterstützung, das Management des Anlagenlebenszyklus und Transaktionen auf dem Sekundärmarkt. Das Unternehmen ist international tätig und entwickelt Finanzierungsprogramme, die auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden und ihre Gerätemärkte zugeschnitten sind, unter anderem in den Bereichen Bauwesen, Lebensmittel und Getränke sowie Gesundheitswesen.

Corporate-Credit-Analyst bei DLL – Sydney Hybrid

Bewerten Sie das Kreditrisiko von Kunden, Lieferanten und Maklern für DLLs Asset-Finanzierungsgeschäft in Sydney. Erstellen Sie Kreditanträge, führen Sie Finanzanalysen durch und unterstützen Sie Entscheidungen von Kreditkomitees.

Beschreibung

  • Bewerten Sie Kreditanträge von Kunden, Lieferanten und Maklern und unterstützen Sie Genehmigungsentscheidungen
  • Führen Sie Finanzanalysen und Modellierungen für neue und bestehende Kunden in den Bereichen Landwirtschaft, Bauwesen, Transport, Industrie, Gesundheitswesen, Energiewende, Büroausstattung und Technologiefinanzierung durch
  • Koordinieren Sie sich mit Backoffice-Teams, Vertrieb und Account Management, Kredit und Risiko, Rechtsabteilung, Asset Management sowie externen Parteien
  • Erfassen Sie Informationen zu Kunden, Lieferanten und Maklern über relevante Systeme und Verfahren
  • Überprüfen Sie, ob die eingereichten Informationen vollständig und aktuell sind
  • Bewerten Sie finanzielle, vermögensbezogene, marktbezogene, sicherheitsbezogene, rechtliche und vertragliche Risiken
  • Überprüfen und bewerten Sie Kunden, Endnutzer, lokale Lieferanten und lokale Händler neu
  • Erstellen Sie schriftliche Kreditantragsberichte
  • Genehmigen Sie Kreditanträge von Endnutzern sowie Vereinbarungen mit lokalen Lieferanten, Händlern und Maklern innerhalb der übertragenen Befugnisse
  • Empfehlen Sie Anträge und präsentieren Sie diese leitenden Kreditverantwortlichen sowie lokalen oder globalen Kreditkomitees
  • Beraten Sie zu Entscheidungen lokaler Kreditkomitees, bereiten Sie diese vor und nehmen Sie daran teil
  • Überwachen und beraten Sie zu Kredit- und Risikoprofilen, Richtlinien, Vorschriften und Vertriebsvorgaben
  • Unterstützen Sie die Entwicklung lokaler Kredit- und Risikorichtlinien, Vorschriften und Leitlinien
  • Bieten Sie Mitarbeitenden im Front- und Backoffice Anleitung, Schulungen und operative Unterstützung zu Kredit- und Risikorichtlinien, -prozessen und -fragen
  • Berichten Sie an den Credit Manager – Financial Intermediaries

Anforderungen

  • Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Asset- oder Equipment-Finanzierung mit einer übertragenen Kreditgenehmigungskompetenz von mindestens 500.000 AUD
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzanalyse
  • Kenntnisse über Asset-Finanzierungspartnerschaften mit Lieferanten, Händlern und Maklern
  • Verständnis von Geschäftsstrategien und Grundsätzen des Risikomanagements
  • Kenntnisse der Dokumentations-, Sicherheiten- und Rechtsverfahren
  • Ausgezeichnete Kenntnisse und praktische Anwendung des PPSR
  • Fähigkeit, Risiken und Renditen in Beziehungen zu Lieferanten, Händlern, Maklern und Kunden zu bewerten
  • Fähigkeit, Risiko und Rendite in professionellen schriftlichen Kreditanträgen klar zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kunden
  • Sehr gute Lese- und Textverständnisfähigkeiten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeit zu organisieren und zu priorisieren
  • Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben und Fristen zu bewältigen
  • Fähigkeit, auch bei wechselnden Prioritäten fokussiert zu bleiben
  • Fähigkeit, hohe Arbeitsaufkommen zu bewältigen und zeitnah auf Anfragen zu reagieren
  • Beratender und kooperativer Ansatz in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Fähigkeit zu verhandeln und Probleme zu lösen
  • Fähigkeit, Fachwissen zu Geschäfts- und Risikothemen weiterzugeben
  • Kreativer und anpassungsfähiger Ansatz zur Problemlösung
  • Selbstmotivierte, eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Die Einstellung setzt den erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung voraus

Zusatzleistungen

  • Zwei bezahlte Arbeitstage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement bei einer lokalen Wohltätigkeitsorganisation
  • Gesundheits- und Wellnessprogramm mit gesunder Ernährung, kostenlosen Gesundheitschecks sowie Aktivitäten für Gesundheit und Vitalität
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Karriereentwicklung durch Online-Lernen und Programme zur Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung des Wohlbefindens in den Bereichen soziale Verbundenheit sowie mentale, emotionale, körperliche und finanzielle Gesundheit
  • Ein Assessment kann Teil des Auswahlverfahrens sein
  • Das DLL-Mitarbeiterempfehlungsprogramm findet Anwendung
  • Chancengleichheit bei der Einstellung mit inklusiven und barrierefreien Arbeitsumgebungen
  • Unterstützung bei notwendigen Anpassungen im Recruiting ist verfügbar
  • Unterstützung beim Prozess der Hintergrundüberprüfung

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