
DLL è una società globale di finanziamento dei fornitori che aiuta i produttori, i distributori e i rivenditori di apparecchiature e tecnologie a rendere più accessibili gli acquisti ad alta intensità di capitale. I suoi servizi includono il finanziamento di asset e il finanziamento commerciale, il finanziamento al dettaglio e al punto vendita, la rivendita di apparecchiature usate, i modelli di pagamento a consumo e le soluzioni assicurative e di gestione del rischio degli asset. Fondata nel 1969, DLL combina decenni di esperienza nel finanziamento con strumenti digitali per il supporto alle vendite, la gestione del ciclo di vita degli asset e le transazioni sul mercato secondario in settori come l’edilizia, il comparto alimentare e delle bevande e la sanità. L’azienda opera a livello internazionale e sviluppa programmi di finanziamento personalizzati in base alle esigenze dei clienti aziendali e dei mercati delle loro apparecchiature.
Analista del credito aziendale presso DLL – Sydney, modalità ibrida
Valuta il rischio di credito di clienti, fornitori e broker per le attività di finanziamento di beni strumentali di DLL a Sydney. Prepara le richieste di credito, svolge analisi finanziarie e supporta le decisioni del comitato crediti.
Descrizione
- Valutare le richieste di credito di clienti, fornitori e broker e supportare le decisioni di approvazione
- Svolgere analisi e modellazioni finanziarie per clienti nuovi ed esistenti nei settori agricolo, edile, dei trasporti, industriale, sanitario, della transizione energetica, delle apparecchiature per ufficio e del finanziamento tecnologico
- Coordinarsi con i team di back office, vendite e gestione degli account, credito e rischio, legale, gestione degli asset e parti esterne
- Raccogliere informazioni su clienti, fornitori e broker attraverso i sistemi e le procedure pertinenti
- Verificare che le informazioni presentate siano complete e aggiornate
- Valutare i rischi finanziari, relativi agli asset, di mercato, delle garanzie, legali e contrattuali
- Riesaminare e rivalutare clienti, utenti finali, fornitori locali e rivenditori locali
- Preparare relazioni scritte sulle richieste di credito
- Approvare le richieste di credito degli utenti finali e gli accordi con fornitori locali, rivenditori e broker nell’ambito dell’autorità delegata
- Raccomandare le richieste e presentarle alle autorità creditizie senior e ai comitati crediti locali o globali
- Fornire consulenza, prepararsi e partecipare alle decisioni del comitato crediti locale
- Monitorare e fornire consulenza sui profili di credito e rischio, sulle politiche, sulle normative e sui mandati di vendita
- Contribuire allo sviluppo di politiche, normative e linee guida locali in materia di credito e rischio
- Fornire orientamento, formazione e supporto operativo agli stakeholder di front office e back office su politiche, processi e problematiche di credito e rischio
- Riportare al Credit Manager – Intermediari finanziari
Requisiti
- Laurea in contabilità, finanza, commercio o disciplina correlata
- Almeno cinque anni di esperienza pertinente nel finanziamento di beni strumentali o attrezzature, con un’autorità di concessione del credito delegata di almeno 500.000 AUD
- Capacità avanzata di analisi finanziaria
- Conoscenza delle partnership di finanziamento di beni strumentali basate su fornitori, rivenditori e broker
- Comprensione della strategia commerciale e dei principi di gestione del rischio
- Conoscenza delle procedure relative alla documentazione, alle garanzie e agli aspetti legali
- Conoscenza approfondita e applicazione pratica del PPSR
- Capacità di valutare rischi e rendimenti nelle relazioni con fornitori, rivenditori, broker e clienti
- Capacità di comunicare chiaramente rischi e rendimenti nelle richieste di credito professionali scritte
- Spiccate capacità comunicative con clienti interni ed esterni
- Eccellenti capacità di comprensione scritta e di comunicazione scritta e orale
- Ottima capacità di organizzare e stabilire le priorità del lavoro
- Capacità di gestire attività e scadenze concomitanti
- Capacità di mantenere la concentrazione mentre cambiano le priorità
- Capacità di gestire carichi di lavoro elevati e rispondere rapidamente alle richieste
- Approccio consultivo e collaborativo nelle relazioni con gli stakeholder
- Capacità di negoziare e risolvere i problemi
- Capacità di condividere competenze commerciali e in materia di rischio
- Approccio creativo e adattabile alla risoluzione dei problemi
- Persona motivata, capace di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico
- L’assunzione è subordinata al completamento con esito positivo di un controllo dei precedenti
Benefit
- Due giornate lavorative retribuite ogni anno per fare volontariato presso un ente di beneficenza locale
- Programma di salute e benessere con alimenti sani, controlli sanitari gratuiti e attività per la salute e la vitalità
- Orario di lavoro flessibile con possibilità di lavorare da casa
- Sviluppo professionale attraverso l’apprendimento online e programmi di sviluppo per i dipendenti
- Supporto al benessere per la connessione sociale e la salute mentale, emotiva, fisica e finanziaria
- Una valutazione può far parte del processo di selezione
- Si applica il programma di segnalazione dei dipendenti DLL
- Selezione basata sulle pari opportunità, con ambienti di lavoro inclusivi e privi di barriere
- È disponibile supporto per gli adattamenti durante il processo di selezione
- Supporto per il processo di controllo dei precedenti