DLL to globalna firma finansująca dostawców, która pomaga producentom, dystrybutorom i dealerom sprzętu oraz technologii zwiększać dostępność zakupów wymagających dużego kapitału. Jej usługi obejmują finansowanie aktywów i finansowanie komercyjne, finansowanie detaliczne i finansowanie w punkcie sprzedaży, odsprzedaż używanego sprzętu, modele płatności za użytkowanie, a także rozwiązania w zakresie ubezpieczeń i ryzyka związanego z aktywami. Założona w 1969 roku firma DLL łączy wieloletnie doświadczenie w finansowaniu z cyfrowymi narzędziami wspierającymi sprzedaż, zarządzanie cyklem życia aktywów i transakcje na rynku wtórnym w branżach takich jak budownictwo, żywność i napoje oraz opieka zdrowotna. Firma działa na całym świecie i opracowuje programy finansowania dostosowane do potrzeb klientów biznesowych oraz rynków sprzętu, na których działają.
Analityk kredytu korporacyjnego w DLL — praca hybrydowa w Sydney
Oceniaj ryzyko kredytowe klientów, dostawców i brokerów dla działalności DLL w zakresie finansowania aktywów w Sydney. Przygotowuj wnioski kredytowe, przeprowadzaj analizy finansowe i wspieraj decyzje komitetu kredytowego.
Opis
- Oceniaj wnioski kredytowe klientów, dostawców i brokerów oraz wspieraj decyzje dotyczące ich zatwierdzania
- Przeprowadzaj analizy finansowe i modelowanie dla nowych i obecnych klientów z sektorów rolnictwa, budownictwa, transportu, przemysłu, ochrony zdrowia, transformacji energetycznej, wyposażenia biur i finansowania technologii
- Koordynuj działania z zespołami back-office, sprzedaży i zarządzania rachunkami, kredytów i ryzyka, działem prawnym, zarządzania aktywami oraz podmiotami zewnętrznymi
- Zbieraj informacje o klientach, dostawcach i brokerach za pośrednictwem odpowiednich systemów i procedur
- Weryfikuj kompletność i aktualność przekazanych informacji
- Oceniaj ryzyko finansowe, dotyczące aktywów, rynkowe, zabezpieczeń, prawne i umowne
- Przeglądaj i ponownie oceniaj klientów, użytkowników końcowych, lokalnych dostawców i lokalnych dealerów
- Przygotowuj pisemne raporty dotyczące wniosków kredytowych
- Zatwierdzaj wnioski kredytowe użytkowników końcowych oraz umowy z lokalnymi dostawcami, dealerami i brokerami w ramach przyznanych uprawnień
- Rekomenduj wnioski i przedstawiaj je wyższym organom kredytowym oraz lokalnym lub globalnym komitetom kredytowym
- Doradzaj w sprawie decyzji lokalnego komitetu kredytowego, przygotowuj się do nich i uczestnicz w ich podejmowaniu
- Monitoruj profile kredytowe i ryzyka, zasady, regulacje oraz mandaty sprzedażowe i doradzaj w tych obszarach
- Pomagaj opracowywać lokalne zasady, regulacje i wytyczne dotyczące kredytów i ryzyka
- Zapewniaj wskazówki, szkolenia i wsparcie operacyjne interesariuszom z front- i back-office w zakresie zasad, procesów i kwestii związanych z kredytem i ryzykiem
- Raportuj do Credit Managera ds. pośredników finansowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, handlu lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w finansowaniu aktywów lub sprzętu oraz delegowane uprawnienia kredytowe na kwotę co najmniej 500 000 AUD
- Zaawansowane umiejętności analizy finansowej
- Znajomość partnerstw w zakresie finansowania aktywów opartych na dostawcach, dealerach i brokerach
- Znajomość strategii handlowej i zasad zarządzania ryzykiem
- Znajomość procedur dotyczących dokumentacji, zabezpieczeń i kwestii prawnych
- Ekspercka znajomość PPSR i praktyczne umiejętności jego stosowania
- Umiejętność oceny ryzyka i zwrotu w relacjach z dostawcami, dealerami, brokerami i klientami
- Umiejętność jasnego przedstawiania ryzyka i zwrotu w profesjonalnych pisemnych wnioskach kredytowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Doskonałe rozumienie tekstu oraz umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy i ustalania priorytetów
- Umiejętność zarządzania konkurującymi zadaniami i terminami
- Umiejętność zachowania koncentracji przy zmieniających się priorytetach
- Gotowość do pracy przy dużym obciążeniu i szybkiego reagowania na prośby
- Konsultacyjne i oparte na współpracy podejście do relacji z interesariuszami
- Umiejętność negocjowania i rozwiązywania problemów
- Umiejętność dzielenia się wiedzą handlową i dotyczącą ryzyka
- Kreatywne i elastyczne podejście do rozwiązywania problemów
- Samodzielność i umiejętność niezależnej pracy w dynamicznym środowisku
- Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia kontroli przeszłości
Benefity
- Dwa płatne dni robocze w roku na wolontariat w lokalnej organizacji charytatywnej
- Program zdrowia i dobrego samopoczucia obejmujący zdrową żywność, bezpłatne badania kontrolne oraz aktywności wspierające zdrowie i witalność
- Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy z domu
- Rozwój kariery dzięki nauce online i programom rozwoju pracowników
- Wsparcie dobrostanu obejmujące relacje społeczne oraz zdrowie psychiczne, emocjonalne, fizyczne i finansowe
- Ocena może być częścią procesu rekrutacyjnego
- Obowiązuje program poleceń pracowników DLL
- Rekrutacja na zasadach równych szans oraz inkluzywne środowisko pracy bez barier
- Dostępne jest wsparcie w zakresie dostosowań podczas rekrutacji
- Wsparcie w procesie kontroli przeszłości