DLL er et globalt selskap innen leverandørfinansiering som hjelper produsenter, distributører og forhandlere av utstyr og teknologi med å gjøre kapitalkrevende innkjøp mer tilgjengelige. Tjenestene omfatter finansiering av aktiva og kommersiell finansiering, finansiering i detaljhandelen og ved salgsstedet, videresalg av brukt utstyr, modeller basert på betaling per bruk samt forsikrings- og løsninger for aktiva og risiko. DLL ble grunnlagt i 1969 og kombinerer flere tiår med finansieringserfaring med digitale verktøy for salgsstøtte, styring av aktivaenes livssyklus og transaksjoner i annenhåndsmarkedet innen blant annet bygg, mat og drikke samt helsevesen. Selskapet opererer internasjonalt og utvikler finansieringsprogrammer som er tilpasset behovene til bedriftskundene og utstyrsmarkedene deres.
Bedriftskredittanalytiker hos DLL – hybrid i Sydney
Vurder kredittrisiko for kunder, leverandører og meglere innen DLLs aktivafinansiering i Sydney. Utarbeid kredittsøknader, gjennomfør finansielle analyser og støtt kredittkomiteens beslutninger.
Beskrivelse
- Vurdere kredittsøknader fra kunder, leverandører og meglere og støtte godkjenningsbeslutninger
- Utføre finansiell analyse og modellering for nye og eksisterende kunder innen finansiering av landbruk, bygg, transport, industri, helsetjenester, energiomstilling, kontorutstyr og teknologi
- Koordinere med backoffice-team, salg og kundeansvarlige, kreditt og risiko, juridiske team, kapitalforvaltning og eksterne parter
- Innhente informasjon om kunder, leverandører og meglere gjennom relevante systemer og prosedyrer
- Kontrollere at innsendt informasjon er fullstendig og oppdatert
- Vurdere finansielle risikoer samt risiko knyttet til eiendeler, marked, sikkerhet, juridiske forhold og kontrakter
- Gjennomgå og revurdere kunder, sluttbrukere, lokale leverandører og lokale forhandlere
- Utarbeide skriftlige kredittsøknadsrapporter
- Godkjenne kredittsøknader fra sluttbrukere samt avtaler med lokale leverandører, forhandlere og meglere innenfor delegerte fullmakter
- Anbefale søknader og presentere dem for ledende kredittmyndigheter og lokale eller globale kredittkomiteer
- Rådgive om, forberede og delta i beslutninger i lokale kredittkomiteer
- Overvåke og gi råd om kreditt- og risikoprofiler, retningslinjer, regler og salgsfullmakter
- Bidra til å utvikle lokale retningslinjer, regler og veiledninger for kreditt og risiko
- Gi veiledning, opplæring og operativ støtte til interessenter i front- og backoffice om kreditt- og risikoretningslinjer, prosesser og problemstillinger
- Rapportere til Credit Manager – Financial Intermediaries
Krav
- Grad innen regnskap, finans, handel eller et beslektet fagområde
- Minst fem års relevant erfaring med aktivafinansiering eller utstyrsfinansiering, med delegert utlånsfullmakt på minst 500 000 AUD
- Avansert kompetanse innen finansiell analyse
- Kunnskap om partnerskap innen leverandør-, forhandler- og meglerbasert aktivafinansiering
- Forståelse av kommersiell strategi og prinsipper for risikostyring
- Kunnskap om dokumentasjon, sikkerhet og juridiske prosedyrer
- Ekspertkunnskap om og praktisk anvendelse av PPSR
- Evne til å vurdere risiko og avkastning på tvers av relasjoner med leverandører, forhandlere, meglere og kunder
- Evne til å kommunisere risiko og avkastning tydelig i profesjonelle skriftlige kredittsøknader
- Gode kommunikasjonsevner med interne og eksterne kunder
- Svært god leseforståelse og skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
- God evne til å organisere og prioritere arbeidet
- Evne til å håndtere konkurrerende oppgaver og tidsfrister
- Evne til å holde fokus når prioriteringene endres
- Kapasitet til å håndtere høy arbeidsbelastning og svare raskt på forespørsler
- Rådgivende og samarbeidsorientert tilnærming til interessentre lasjoner
- Evne til å forhandle og løse problemer
- Evne til å dele kommersiell ekspertise og risikokompetanse
- Kreativ og tilpasningsdyktig tilnærming til problemløsning
- Selvmotivert og i stand til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
- Ansettelse er betinget av tilfredsstillende gjennomføring av en bakgrunnssjekk
Fordeler
- To betalte arbeidsdager hvert år til frivillig arbeid for en lokal veldedig organisasjon
- Helse- og velværeprogram med sunn mat, kostnadsfrie helsekontroller samt helse- og vitalitetsaktiviteter
- Fleksible arbeidstider med mulighet for å jobbe hjemmefra
- Karriereutvikling gjennom nettbasert læring og utviklingsprogrammer for medarbeidere
- Støtte til velvære gjennom sosial kontakt og støtte for mental, emosjonell, fysisk og økonomisk helse
- En vurdering kan inngå i utvelgelsesprosessen
- DLLs medarbeiderhenvisningsprogram gjelder
- Like muligheter i rekrutteringen med inkluderende og barrierefrie arbeidsmiljøer
- Støtte til tilrettelegging i rekrutteringen er tilgjengelig
- Støtte til prosessen for bakgrunnssjekk