Havas
Havas
Havas ist ein globales Netzwerk für Marketing, Medien und Kommunikation, das Organisationen dabei unterstützt, Marken zu gestalten, Zielgruppen zu erreichen und komplexe Kommunikationsprogramme zu steuern. Das Leistungsspektrum umfasst Geschäftstransformation, Markenstrategie und -design, kreative Kampagnen, Medien, Kundenerlebnisse, Public Relations, Public Affairs, Gesundheits- und Wellnesskommunikation, Sponsoring, Veranstaltungen, Partnerschaften sowie die Produktion umfangreicher Inhalte. Mit seinem Ansatz Converged.AI nutzt Havas außerdem Daten und künstliche Intelligenz und entwickelt Forschungs- sowie zweckorientierte Initiativen wie Meaningful Brands und Prosumer Reports. Das Netzwerk vereint Spezialisten aus Werbung, Beratung, Medien und Kommunikation, um Kunden weltweit mit integrierten Kampagnen und Unternehmenskommunikation zu unterstützen.

Content Manager

Verantwortung für die Markenkommunikation der Havas-Agenturkunden in Lissabon – in Zusammenarbeit mit Kreativteams und Kunden. Social-Media-Trends beobachten und Leistungskennzahlen in umsetzbare Berichte übersetzen.

Beschreibung

  • Markenkommunikation über verschiedene Kanäle hinweg gestalten und beobachten
  • Mit dem Kreativteam zusammenarbeiten und Ideenfindungen mitgestalten
  • Möglichkeiten zur Verbesserung von Inhalten erkennen und wirksame Ansätze empfehlen
  • Aktuelle Themen und Social-Media-Trends verfolgen
  • Kundenanfragen als klare und einfühlsame Ansprechperson betreuen
  • Leistungskennzahlen analysieren und umsetzbare Erkenntnisse in detaillierten Berichten präsentieren

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Marketing oder Digital Marketing
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Content Management oder Social-Media-Management
  • Erfahrung in einer Digitalagentur ist von Vorteil
  • Kreative Denkweise und Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
  • Kenntnisse in Meta Business Manager, CapCut und Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
  • Interesse daran, neue Technologien auszuprobieren, insbesondere KI
  • Kenntnisse in Tools zur Analyse der Content-Performance
  • Tägliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Fähigkeit, Kommunikationspläne für Inhalte zu entwickeln
  • Fließende Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Proaktive, dynamische und teamorientierte Arbeitsweise

Zusatzleistungen

  • Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber
  • Keine Toleranz gegenüber Diskriminierung
  • Bewerbungen sind unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder anderen Merkmalen willkommen, die für die Ausübung der Stelle nicht relevant sind

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