
Havas — глобальна мережа у сфері маркетингу, медіа та комунікацій, що допомагає організаціям формувати бренди, охоплювати аудиторію й керувати складними комунікаційними програмами. Її діяльність охоплює трансформацію бізнесу, бренд-стратегію та дизайн, креативні кампанії, медіа, клієнтський досвід, зв’язки з громадськістю, взаємодію з державними органами, комунікації у сфері здоров’я та добробуту, спонсорство, заходи, партнерства й масштабне виробництво контенту. Havas також застосовує дані та штучний інтелект у межах підходу Converged.AI, а також розвиває дослідницькі й суспільно орієнтовані ініціативи, зокрема Meaningful Brands і Prosumer Reports. Мережа об’єднує фахівців у сфері реклами, консалтингу, медіа та комунікацій, щоб допомагати клієнтам реалізовувати інтегровані кампанії та корпоративні комунікації по всьому світу.
Менеджер із контенту
Керуйте комунікаціями брендів клієнтів агенції Havas у Лісабоні разом із креативною командою та клієнтами. Стежте за трендами в соцмережах і перетворюйте показники ефективності на корисні звіти.
Опис
- Формувати й контролювати комунікації брендів у різних каналах
- Співпрацювати з креативною командою та долучатися до мозкових штурмів
- Знаходити можливості для покращення контенту й пропонувати ефективні підходи
- Стежити за актуальними темами та трендами в соціальних мережах
- Опрацьовувати запити клієнтів як уважна й чуйна контактна особа
- Аналізувати показники ефективності та представляти практичні висновки в докладних звітах
Вимоги
- Вища освіта в галузі маркетингу або цифрового маркетингу
- Щонайменше два роки досвіду в управлінні контентом або соціальними мережами
- Досвід роботи в digital-агенції буде перевагою
- Творчий погляд і захоплення розробкою нових ідей
- Знання Meta Business Manager, CapCut і Adobe Creative Cloud буде перевагою
- Інтерес до експериментів із новими технологіями, особливо зі ШІ
- Знання інструментів аналітики ефективності контенту
- Щоденний досвід роботи з клієнтами
- Уміння розробляти плани контент-комунікацій
- Вільне володіння англійською мовою, сильні навички організації та управління проєктами
- Проактивний, енергійний підхід і готовність до співпраці
Переваги
- Рівні можливості для всіх кандидатів
- Нульова толерантність до дискримінації
- Ми раді кандидатам незалежно від віку, статі, раси, етнічного походження, інвалідності чи інших характеристик, не пов’язаних із виконанням роботи