TD
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TD ist eine bedeutende nordamerikanische Bank, die Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden mit Dienstleistungen in den Bereichen Privat- und Geschäftskundenbanking, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Wertpapiere betreut. Das breit aufgestellte Geschäftsmodell eröffnet Karrierechancen im Bank- und Finanzwesen – in verschiedenen Regionen und Fachbereichen. Zudem setzt TD auf Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und gesellschaftliches Engagement und prägt damit eine Arbeitskultur, die von Fürsorge, Respekt und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden bestimmt ist.

Commercial Credit Analyst III, Staats- und Kommunalkreditgeschäft – TD

Strukturieren und bewerten Sie komplexe gewerbliche Kredite und beurteilen Sie das Kreditnehmerrisiko für das Staats- und Kommunalkreditportfolio von TD. Erstellen Sie Kreditanalysen, Risikobewertungen und Genehmigungsempfehlungen.

Beschreibung

  • Führen Sie detaillierte Branchen- und Finanzanalysen aktueller und potenzieller Kreditnehmer durch
  • Unterstützen Sie die Kreditvergabe- und Kreditteams der Bank
  • Verwalten Sie komplexe Kredite, Branchen und Kundenbeziehungen selbstständig
  • Recherchieren Sie branchenspezifische Informationen anhand externer Quellen
  • Nehmen Sie an Kundenterminen teil und fordern Sie gezielt direkt Kundeninformationen an
  • Prüfen Sie Kreditnehmer durch die Bewertung ihrer Integrität, Kreditwürdigkeit und finanziellen Lage
  • Leisten Sie analytische Unterstützung für die Kreditvergabeorganisation
  • Erstellen Sie Genehmigungsvorlagen für Kreditvergabe- und Kreditgremien
  • Prüfen Sie Jahresabschlüsse, Managementprofile, Geschäfts- und Produktzyklen, Cashflow, Sicherheiten und Altersstrukturdaten
  • Verfolgen Sie Trends, messen Sie die Leistung, bewerten Sie die finanzielle Stärke und erstellen Sie Kreditrisikobewertungen
  • Verfassen Sie Analysen mit Empfehlungen zur Genehmigung, Ablehnung oder zu alternativen Transaktionsstrukturen
  • Pflegen Sie Kreditakten und verfolgen Sie aktualisierte Jahresabschlüsse und Analysevorlagen
  • Überwachen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
  • Kennzeichnen Sie Ausnahmen von der Commercial Loan Policy und empfehlen Sie Strukturen zur Verringerung des Kreditrisikos
  • Erfüllen Sie operative Standards für Arbeitsqualität und fristgerechte Bearbeitung
  • Schulen, betreuen und coachen Sie gegebenenfalls Junior-Analysten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der Methoden der Kredit- und Finanzanalyse
  • Ausgeprägtes Verständnis der Risikofaktoren von Krediten
  • Fähigkeit, Daten für gewerbliche Kreditbeziehungen selbstständig zu erheben, zusammenzuführen, zu analysieren und zusammenzufassen
  • Fähigkeit, Geschäftsrisiken und ihre wichtigsten Treiber zu identifizieren und zu quantifizieren
  • Effektives Zeitmanagement
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten
  • Fähigkeit, analytische Entscheidungen in Gesprächen auf allen Ebenen zu erläutern und zu vertreten
  • Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen
  • Fähigkeit, vertrauliche Kredit- und Kundeninformationen zu schützen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Nachwuchskräfte in Methoden der Kredit- und Finanzanalyse zu coachen, zu schulen und anzuleiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Inlandsreisen
  • Fähigkeit, überwiegend sitzende Büroarbeit auszuführen, Standardausrüstung zu bedienen, über längere Zeit konzentriert zu bleiben, Anweisungen zu lesen und zu befolgen sowie fortlaufend einfache Rechenaufgaben durchzuführen

Zusatzleistungen

  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Spar- und Altersvorsorgeprogramme
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaubs-PTO, Flex-PTO und Feiertags-PTO
  • Bankprodukte, Leistungen und Rabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Programme zur Anerkennung und Belohnung
  • Regelmäßige Gespräche über Karriere, Entwicklung und Leistung
  • Zugang zu einer Online-Lernplattform
  • Mentoringprogramme
  • Schulungs- und Einarbeitungsveranstaltungen
  • Variable Vergütung und Incentive-Prämien, einschließlich möglicher finanzieller und aktienbasierter Anreize