TD
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A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.

Analista de Crédito Comercial III, Empréstimos Estaduais e Municipais – TD

Subscrita empréstimos comerciais complexos e avalia o risco dos mutuários para a carteira de empréstimos estaduais e municipais da TD. Produza análises de crédito, avaliações de risco e recomendações de aprovação.

Descrição

  • Realizar análises detalhadas do setor e das finanças de mutuários atuais e potenciais
  • Dar suporte às equipes de Empréstimos e Crédito do banco
  • Gerenciar de forma independente empréstimos, setores e relacionamentos com clientes complexos
  • Investigar informações específicas do setor usando fontes externas
  • Participar de reuniões com clientes e solicitar diretamente informações específicas aos clientes
  • Avaliar mutuários analisando seu caráter, capacidade de crédito e situação financeira
  • Fornecer suporte analítico à organização de empréstimos
  • Redigir memorandos de aprovação para as autoridades de empréstimos e crédito
  • Analisar demonstrações financeiras, perfis da administração, ciclos empresariais e de produtos, fluxo de caixa, garantias e dados de aging
  • Acompanhar tendências, medir desempenho, avaliar a solidez financeira e desenvolver avaliações de risco de crédito
  • Redigir análises recomendando aprovação, recusa ou estruturas alternativas para as operações
  • Manter os arquivos de crédito e acompanhar demonstrações financeiras e memorandos de análise atualizados
  • Monitorar a conformidade com os requisitos regulatórios
  • Sinalizar exceções à Política de Empréstimos Comerciais e recomendar estruturas que reduzam o risco de crédito
  • Cumprir os padrões operacionais de qualidade e pontualidade do trabalho
  • Possivelmente treinar, orientar e desenvolver analistas juniores

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência equivalente
  • Pelo menos três anos de experiência relevante
  • Conhecimento prático de métodos de análise de crédito e financeira
  • Forte compreensão dos fatores de risco de empréstimos
  • Capacidade de coletar, consolidar, analisar e resumir dados de forma independente para relacionamentos de crédito comercial
  • Capacidade de identificar e quantificar riscos empresariais e seus principais fatores
  • Gestão eficaz do tempo
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Sólidas habilidades de pesquisa e análise
  • Capacidade de explicar e defender decisões analíticas em discussões com pessoas de todos os níveis
  • Proficiência em aplicativos de processamento de texto e planilhas
  • Capacidade de proteger informações confidenciais de crédito e de clientes
  • Fortes habilidades interpessoais e abordagem colaborativa
  • Capacidade de orientar, treinar e liderar funcionários juniores em métodos de análise de crédito e financeira
  • Disponibilidade para viagens domésticas ocasionais
  • Capacidade de realizar trabalho de escritório sedentário, usar equipamentos padrão, manter a concentração por períodos prolongados, ler e seguir instruções e realizar operações aritméticas básicas continuamente

Benefícios

  • Benefícios de saúde e bem-estar
  • Programas de poupança e aposentadoria
  • Licença remunerada, incluindo PTO de férias, PTO flexível e PTO de feriados
  • Produtos, benefícios e descontos bancários
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Programas de recompensa e reconhecimento
  • Conversas regulares sobre carreira, desenvolvimento e desempenho
  • Acesso a uma plataforma de aprendizagem on-line
  • Programas de mentoria
  • Sessões de treinamento e integração
  • Remuneração variável e prêmios de incentivo, incluindo possíveis incentivos em dinheiro e ações