TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Analista del Credito Commerciale III, Finanziamenti Statali e Municipali – TD

Sottoscrivi prestiti commerciali complessi e valuti il rischio dei debitori per il portafoglio di finanziamenti statali e municipali di TD. Produci analisi del credito, valutazioni del rischio e raccomandazioni di approvazione.

Descrizione

  • Condurre revisioni dettagliate del settore e della situazione finanziaria dei debitori attuali e potenziali
  • Supportare i team della banca dedicati ai finanziamenti e al credito
  • Gestire in autonomia prestiti, settori e rapporti con clienti complessi
  • Esaminare informazioni specifiche del settore utilizzando fonti esterne
  • Partecipare agli incontri con i clienti e richiedere direttamente informazioni mirate
  • Valutare i debitori analizzandone affidabilità, merito creditizio e situazione finanziaria
  • Fornire supporto analitico all’organizzazione dedicata ai finanziamenti
  • Redigere memorandum di approvazione per le autorità competenti in materia di finanziamenti e credito
  • Esaminare bilanci, profili della dirigenza, cicli aziendali e dei prodotti, flussi di cassa, garanzie e dati sull’anzianità dei crediti
  • Monitorare le tendenze, misurare i risultati, valutare la solidità finanziaria e sviluppare valutazioni del rischio di credito
  • Redigere analisi che raccomandino l’approvazione, il rifiuto o strutture alternative per le operazioni
  • Mantenere aggiornati i fascicoli creditizi e monitorare i bilanci e i memorandum di analisi aggiornati
  • Monitorare il rispetto dei requisiti normativi
  • Segnalare le eccezioni alla Politica sui Prestiti Commerciali e raccomandare strutture che riducano il rischio di credito
  • Raggiungere gli standard operativi di qualità e puntualità del lavoro
  • Formare, affiancare e supervisionare potenzialmente analisti junior

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente
  • Almeno tre anni di esperienza pertinente
  • Conoscenza pratica dei metodi di analisi del credito e finanziaria
  • Solida comprensione dei fattori di rischio dei prestiti
  • Capacità di raccogliere, consolidare, analizzare e sintetizzare autonomamente i dati relativi ai rapporti di credito commerciale
  • Capacità di identificare e quantificare i rischi aziendali e i relativi fattori principali
  • Gestione efficace del tempo
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di ricerca e analisi ben sviluppate
  • Capacità di spiegare e difendere le decisioni analitiche in discussioni a tutti i livelli
  • Competenza nell’uso di applicazioni di videoscrittura e fogli di calcolo
  • Capacità di proteggere le informazioni riservate relative al credito e ai clienti
  • Forti capacità interpersonali e approccio collaborativo
  • Capacità di affiancare, formare e guidare il personale junior nei metodi di analisi del credito e finanziaria
  • Disponibilità a viaggi occasionali sul territorio nazionale
  • Capacità di svolgere lavoro d’ufficio sedentario, utilizzare apparecchiature standard, mantenere la concentrazione per periodi prolungati, leggere e seguire istruzioni ed eseguire continuamente operazioni aritmetiche di base

Benefit

  • Benefit per la salute e il benessere
  • Programmi di risparmio e previdenza
  • Permessi retribuiti, inclusi ferie retribuite, PTO flessibile e permessi retribuiti per festività
  • Prodotti, benefit e sconti bancari
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di ricompensa e riconoscimento
  • Colloqui periodici su carriera, sviluppo e prestazioni
  • Accesso a una piattaforma di apprendimento online
  • Programmi di mentoring
  • Sessioni di formazione e inserimento
  • Retribuzione variabile e premi di incentivazione, inclusi potenziali incentivi in denaro e in azioni