
TD es un importante banco norteamericano que presta servicios a particulares, empresas y clientes institucionales mediante sus divisiones de banca personal y empresarial, seguros, gestión patrimonial y servicios de valores. Su amplio modelo operativo ofrece oportunidades profesionales en los sectores bancario y financiero, con puestos en distintas regiones y áreas de especialización. TD también destaca la sostenibilidad, la diversidad, la equidad, la inclusión y el impacto comunitario, promoviendo una cultura laboral centrada en el cuidado, el respeto y el crecimiento de sus empleados.
Analista de Crédito Comercial III, Préstamos Estatales y Municipales – TD
Analiza préstamos comerciales complejos y evalúa el riesgo de los prestatarios para la cartera de préstamos estatales y municipales de TD. Elabora análisis crediticios, evaluaciones de riesgo y recomendaciones de aprobación.
Descripción
- Realizar revisiones detalladas de la industria y las finanzas de prestatarios actuales y potenciales
- Apoyar a los equipos de Préstamos y Crédito del banco
- Gestionar de forma independiente préstamos, industrias y relaciones con clientes complejos
- Investigar información específica de la industria mediante fuentes externas
- Participar en reuniones con clientes y solicitarles directamente información específica
- Evaluar a los prestatarios mediante el análisis de su carácter, solvencia y situación financiera
- Proporcionar apoyo analítico a la organización de préstamos
- Redactar memorandos de aprobación para las autoridades de préstamos y crédito
- Revisar estados financieros, perfiles de la gerencia, ciclos empresariales y de productos, flujo de caja, garantías y datos de antigüedad
- Hacer seguimiento de tendencias, medir resultados, evaluar la solidez financiera y elaborar evaluaciones del riesgo crediticio
- Redactar análisis que recomienden la aprobación, el rechazo o estructuras alternativas para las operaciones
- Mantener los expedientes crediticios y hacer seguimiento de los estados financieros y memorandos de análisis actualizados
- Supervisar el cumplimiento de los requisitos regulatorios
- Señalar excepciones a la Política de Préstamos Comerciales y recomendar estructuras que reduzcan el riesgo crediticio
- Cumplir los estándares operativos de calidad y puntualidad del trabajo
- Capacitar, orientar y asesorar potencialmente a analistas júnior
Requisitos
- Licenciatura o experiencia equivalente
- Al menos tres años de experiencia pertinente
- Conocimientos prácticos de métodos de análisis crediticio y financiero
- Sólida comprensión de los factores de riesgo de los préstamos
- Capacidad para recopilar, consolidar, analizar y resumir datos de forma independiente para relaciones de crédito comercial
- Capacidad para identificar y cuantificar los riesgos empresariales y sus factores principales
- Gestión eficaz del tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidades de investigación y análisis bien desarrolladas
- Capacidad para explicar y defender decisiones analíticas en conversaciones con personas de todos los niveles
- Dominio de aplicaciones de procesamiento de textos y hojas de cálculo
- Capacidad para proteger información crediticia y de clientes confidencial
- Sólidas habilidades interpersonales y enfoque colaborativo
- Capacidad para orientar, capacitar y liderar al personal júnior en métodos de análisis crediticio y financiero
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país
- Capacidad para realizar trabajo de oficina sedentario, utilizar equipos estándar, mantener la concentración durante períodos prolongados, leer y seguir instrucciones y realizar operaciones aritméticas básicas de forma continua
Beneficios
- Beneficios de salud y bienestar
- Programas de ahorro y jubilación
- Tiempo libre remunerado, incluidos PTO de vacaciones, PTO flexible y PTO por días festivos
- Productos, beneficios y descuentos bancarios
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Programas de recompensas y reconocimiento
- Conversaciones periódicas sobre carrera, desarrollo y desempeño
- Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea
- Programas de mentoría
- Sesiones de capacitación e incorporación
- Compensación variable y premios de incentivos, incluidos posibles incentivos en efectivo y acciones