OPEN
OPEN
OPEN ist ein nordisches Unternehmen für Zahlungs- und Point-of-Sale-Technologien, das Gastronomie, Einzelhandel, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Tankstellen unterstützt. Das 2005 gegründete Unternehmen ist in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark tätig und entwickelt branchenspezifische Kassensysteme, Zahlungsterminals und cloudbasierte SaaS-Dienste. Die Plattform verbindet Geschäftsintegrationen, Bestandsverwaltung, Echtzeitanalysen und digitale Zahlungslösungen und bietet rund um die Uhr Unterstützung für Start-ups und etablierte Unternehmen.

C#-.NET-Entwickler bei OPEN (Hybrid, Frankreich)

Werden Sie Teil von OPEN als C#/.NET-Entwickler und unterstützen Sie Banken und Finanzinstitute bei Anwendungsprojekten. Entwickeln Sie Front-Office-Tools und tragen Sie zu laufenden technischen Verbesserungen bei.

Beschreibung

  • Als Bindeglied zwischen Anwendern und Entwicklungsteams agieren
  • Produkte bewerten und bei der Entwicklung neuer Handelstechniken mitwirken
  • Entscheidungsunterstützende Tools für Front-Office-Teams entwickeln, darunter Händler, Vertriebsmitarbeiter und Strukturierer
  • Clean-Code-, Craftsmanship-, TDD- und BDD-Praktiken anwenden
  • An Statusbesprechungen in Agile-Scrum-Projekten mitwirken
  • Spezifikationen erstellen und Tests durchführen
  • Den von den Entwicklungsteams des Unternehmens erstellten Code überprüfen
  • Technische Verbesserungen validieren
  • Technische Verbesserungen in Testumgebungen bereitstellen
  • Produktionssysteme überwachen und unterstützen

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung mitbringen
  • Fundierte Kenntnisse in .NET nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in .NET Core nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in Angular nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in C# nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in Git nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in GitHub nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in Jenkins nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in Jira nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse in Oracle nachweisen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Server-Datenbanken nachweisen
  • Sich sicher auf Englisch verständigen
  • Erfahrung in einem agilen Umfeld haben
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise zeigen

Zusatzleistungen

  • Von der engen Unterstützung durch eine aufmerksame Führungskraft und einen engagierten Personalreferenten profitieren
  • In einem werteorientierten, unterstützenden Unternehmen und einem freundlichen Teamumfeld arbeiten
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
  • Der Expert-Community beitreten und zu internen Initiativen wie Recruiting, Onboarding, der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Webinaren beitragen

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