OPEN
OPEN
OPEN — скандинавська компанія, що розробляє технології для платежів і торгових точок та обслуговує підприємства готельного бізнесу, роздрібної торгівлі, заряджання електромобілів і паливної галузі. Заснована у 2005 році, компанія працює у Швеції, Норвегії, Фінляндії та Данії, створюючи спеціалізовані галузеві POS-системи, платіжні термінали й хмарні SaaS-сервіси. Її платформа поєднує бізнес-інтеграції, управління запасами, аналітику в реальному часі та цифрові платіжні інструменти, а цілодобова підтримка доступна як стартапам, так і вже established компаніям.

Розробник C# .NET в OPEN (гібридний формат, Франція)

Приєднуйтеся до OPEN як розробник C#/.NET і працюйте над проєктами зі створення застосунків для банків та фінансових установ. Проєктуйте інструменти для Front Office і допомагайте впроваджувати постійні технічні вдосконалення.

Опис

  • Виступати сполучною ланкою між користувачами та командами розробки
  • Оцінювати вартість продуктів і допомагати розробляти нові торгові стратегії
  • Створювати інструменти підтримки ухвалення рішень для команд Front Office, зокрема трейдерів, фахівців із продажів і структуризаторів
  • Дотримуватися практик Clean Code, Craftsmanship, TDD і BDD
  • Брати участь у нарадах щодо статусу проєктів Agile Scrum
  • Готувати специфікації та проводити тестування
  • Перевіряти код, створений командами розробки організації
  • Перевіряти технічні вдосконалення
  • Розгортати технічні вдосконалення в тестових середовищах
  • Моніторити робочі системи та забезпечувати їхню підтримку

Вимоги

  • Мати щонайменше шість років професійного досвіду розробки на .NET
  • Мати глибокі знання .NET
  • Мати глибокі знання .NET Core
  • Мати глибокі знання Angular
  • Мати глибокі знання C#
  • Мати глибокі знання Git
  • Мати глибокі знання GitHub
  • Мати глибокі знання Jenkins
  • Мати глибокі знання Jira
  • Мати глибокі знання Oracle
  • Мати глибокі знання баз даних SQL Server
  • Вільно спілкуватися англійською мовою
  • Мати досвід роботи в Agile-середовищі
  • Мати розвинені навички міжособистісного спілкування та проактивний підхід

Переваги

  • Отримувати постійну підтримку уважного керівника та закріпленого фахівця з управління персоналом
  • Працювати в компанії, орієнтованій на цінності, у дружній команді та сприятливій атмосфері
  • Мати доступ до внутрішнього та зовнішнього навчання
  • Приєднатися до спільноти експертів і брати участь у внутрішніх ініціативах, зокрема в підборі персоналу, адаптації, навчанні нових співробітників і вебінарах