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TAKKION
TAKKION
201 – 500 Mitarbeitende
EnergieFertigungLogistik
TAKKION bietet Logistik-, Betriebs- und Wartungsdienstleistungen, technische Reparaturen sowie Remanufacturing für die Branche der erneuerbaren Energien. Das Netzwerk aus Mitarbeitenden und Anlagen in ganz Nordamerika unterstützt Projekte im Bereich erneuerbare Energien während ihres gesamten Betriebslebenszyklus – von Logistik und Außendienstleistungen bis hin zur Reparatur und Aufarbeitung von Ausrüstung. Die Marken von TAKKION – darunter TP&L, GSS, RENEW und AIRWAY – arbeiten zusammen, um integrierte Unterstützung mit Fokus auf Sicherheit, Integrität, Transparenz, Leistungsfähigkeit und Kundenservice zu bieten.
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Business-Development-Manager – Windindustrie (Remote, Vereinigte Staaten)

Sie treiben das Wachstum von TAKKION in der Windindustrie voran, indem Sie Kundenbeziehungen stärken, die Vertriebsstrategie mitgestalten, Verträge verhandeln und Geschäftsentwicklungsprogramme sowie Teams leiten.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Bewerten Sie den organisatorischen Bedarf und unterstützen Sie die Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum kontinuierlichen Lernen
  • Erweitern Sie die Marktposition, indem Sie Geschäftsbeziehungen identifizieren, entwickeln, verhandeln und zum Abschluss bringen
  • Leiten Sie den Bereich Business Development einschließlich Personalführung, Leistungsüberwachung und Einstellung von Mitarbeitenden für die Abteilung
  • Pflegen Sie Kundenbeziehungen und fördern Sie zusätzliche Dienstleistungen aus dem umfassenderen Leistungsangebot von TAKKION
  • Überwachen Sie Strategien und Prozesse zur Geschäftsentwicklung
  • Bewerten Sie den Bedarf an Geschäftsentwicklung in operativen, geschäftlichen und funktionalen Einheiten
  • Steuern Sie die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Programmen, Richtlinien und Strategien zur Geschäftsentwicklung
  • Erstellen und realisieren Sie zentrale Bestandteile des Geschäftsentwicklungsprozesses
  • Messen Sie Strategien und Programme an festgelegten Zielen
  • Unterstützen und coachen Sie Vorgesetzte und Führungskräfte bei Methoden und Instrumenten der Geschäftsentwicklung
  • Überwachen Sie individuelle Entwicklungspläne für Führungskräfte und aufstrebende Führungspersönlichkeiten
  • Leisten Sie beratende Unterstützung für Mentoring-Initiativen
  • Planen und leiten Sie kurz- und langfristige Programme zur Geschäftsentwicklung
  • Erarbeiten Sie Budgetempfehlungen für Abteilungsziele und das Ressourcenmanagement
  • Erstellen Sie Vertriebspräsentationen, Angebote und Kostenvoranschläge
  • Entwickeln und verhandeln Sie Verträge mit dem Management und Kalkulatoren
  • Führen Sie Mitarbeitende in mehreren Einheiten der Geschäftsentwicklung

Anforderungen

  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und bei der Pflege beruflicher Beziehungen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsplänen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentation und Moderation
  • Sehr gut organisiert mit großer Aufmerksamkeit für Details
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office oder vergleichbarer Software
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach bevorzugt
  • Fünf Jahre Erfahrung in der Windindustrie
  • Zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Teams
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen
  • Fähigkeit, über längere Zeiträume im Sitzen und an einem Schreibtisch zu arbeiten
  • Fähigkeit, bei Bedarf bis zu 50 Pfund ohne Unterstützung zu heben

Zusatzleistungen

  • Vollständig ortsunabhängige Tätigkeit
  • Arbeitgeber der Chancengleichheit

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