GM Financial
GM Financial
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
GM Financial ist die konzerneigene Automobilfinanzierungsgesellschaft von General Motors und bietet Finanzierungs- und Leasinglösungen für Privatkunden, Händler, gewerbliche Kunden und Fuhrparks. Zu den Dienstleistungen gehören Fahrzeugfinanzierungen, Leasingverwaltung, Vorabqualifizierung, Konto- und mobile Zahlungstools, Finanzierungen für Elektrofahrzeuge, Unterstützung am Leasingende, gewerbliche Kredite, Fuhrparklösungen und Anlageprodukte. Das Unternehmen vereint in seinen Geschäftsbereichen für Privat- und Geschäftskunden Fachwissen aus den Bereichen Automobil, Finanzdienstleistungen und gewerbliche Kreditvergabe.

AVP für IT-Audit und Datenanalyse

Leitung von Datenextraktion, Analysen und Personalentwicklung im Analystenteam. Unterstützung interner Audits bei GM Financial, einem globalen Anbieter von Autofinanzierungen.

Beschreibung

  • Daten für interne Audittests und -prozesse extrahieren und analysieren sowie komplexe Algorithmen und rechnergestützte Lösungen entwickeln.
  • Die Validierung von Datenabfragen und Ergebnissen beaufsichtigen und Abweichungen von den erwarteten Ergebnissen untersuchen.
  • Anwendungsspezifische Expertise in den Tools für operative Audits und IT-Audits erwerben und aktuell halten.
  • Die Erstellung von TeamMate-Berichten für das Executive Team von GM Financial, GM Audit Services und den GM Audit Committee beaufsichtigen.
  • Data-Analyst-Mitarbeitende in den Bereichen Qualität, Genauigkeit, Verantwortlichkeit, Compliance, Abteilungsprozesse und Audit-Tools coachen, betreuen und schulen.
  • Manager und Mitarbeitende der Internen Revision zu neuen oder überarbeiteten Analyseanforderungen beraten und geeignete Ansätze empfehlen.
  • Datenqualität und -zuverlässigkeit sicherstellen und den Kunden der Internen Revision Rückmeldungen geben.
  • Über relevante Datenquellen, Tabellen und Beziehungen auf dem Laufenden bleiben.
  • Berufliche Beziehungen innerhalb und außerhalb der Abteilung für Interne Revision aufbauen und pflegen.
  • AVPs, VPs und den SVP bei der jährlichen Budgetplanung und Gehaltsbewertungen unterstützen.

Anforderungen

  • Umfassende Expertise in Audit-Software und -Tools, internen Auditprozessen und allgemein anerkannten Prüfungsstandards mitbringen.
  • Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken und der SQL-Programmierung haben.
  • Fundierte Kenntnisse der Sarbanes-Oxley-Anforderungen haben.
  • Betrugsrisikofaktoren und Betrugsmethoden verstehen.
  • Audit-Mitarbeitende effektiv leiten, organisieren und beaufsichtigen können.
  • Bei Entscheidungen ein gutes Urteilsvermögen einsetzen.
  • Sowohl selbstständig als auch im Team effektiv arbeiten.
  • Erfahrung mit Data-Mining-Tools wie SAS und RapidSQL ist von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Professional, Visio, SharePoint, SQL, ACL und TeamMate haben.
  • Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Informationssystemen und Datendateien sein, darunter großen, komplexen Dateien, und deren Strukturen analysieren können.
  • 2–3 Jahre Führungserfahrung haben.
  • 5–7 Jahre fortschreitende Erfahrung im Data Mining oder in der Datenanalyse mitbringen, vorzugsweise in der Internen Revision im Finanz- oder Kreditwesen.
  • Einen Bachelorabschluss in Managementinformationssystemen, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet besitzen.
  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • 12 Wochen vollständig bezahlte Freistellung zur Eltern-Kind-Bindung für frischgebackene Eltern.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatt auf Fahrzeuge von GM.
  • Bezahlte Freistellung für gemeinnützige Arbeit.
  • Neun Firmenfeiertage.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anspruch auf Bonuszahlungen.
  • Flexibles hybrides Arbeitsumfeld.

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