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DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
DPT Deutsche Prüftechnik GmbH
51 – 200 Mitarbeitende
ComplianceFertigungKrankenversicherung
DPT Deutsche Prüftechnik GmbH bietet Prüf- und Inspektionsdienstleistungen mit Schwerpunkt auf Betriebssicherheit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Dazu gehören DGUV-konforme Prüfungen elektrischer Betriebsmittel, Maschinen und Anlagen sowie thermografische Inspektionen. Das Unternehmen stellt außerdem Dokumentationen und Nachweise zu den durchgeführten Prüfungen bereit. DPT ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert und legt Wert auf Qualitätsmanagement sowie auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittene Lösungen.
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Stellen im Unternehmen

Außendienstmitarbeiter – Hamburg

Gewinnen Sie für DPT Deutsche Prüftechnik neue Kunden und bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen in der deutschen Postleitzahlenregion 2 aus. Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise und Kundenbesuchen bis zum Vertragsabschluss.

DEDeutschlandHybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: DeutschAußendienstvertriebVertrieb

Beschreibung

  • Gewinnen Sie neue Kunden und erschließen Sie Märkte in der zugewiesenen Postleitzahlenregion.
  • Bauen und pflegen Sie Ihr eigenes Netzwerk an Kundenkontakten.
  • Betreuen Sie bestehende Geschäftskunden und entwickeln Sie die Beziehungen strategisch weiter.
  • Steuern Sie den Vertrieb von der ersten Kontaktaufnahme und Vor-Ort-Terminen bis zum Vertragsabschluss.
  • Arbeiten Sie mit dem Sales Manager zusammen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
  • Bringen Sie Ideen ein und wirken Sie an der Gestaltung von Projekten mit.
  • Beantworten Sie Kunden-E-Mails und vereinbaren Sie Termine.
  • Rufen Sie Bestandskunden und potenzielle Kunden an.
  • Halten Sie Kundendaten und Gesprächsnotizen im CRM auf dem neuesten Stand.
  • Erstellen Sie Angebote und senden Sie diese an Kunden.
  • Besuchen Sie Unternehmen und vereinbaren Sie durch Kaltakquise Termine.
  • Fassen Sie Angebote nach, bis Verträge unterzeichnet sind.
  • Stimmen Sie sich mit dem internen Vertriebsteam ab und nehmen Sie an Besprechungen teil.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder bei technischen Dienstleistungen.
  • Ausgeprägter Antrieb, neue Kunden zu gewinnen, und Freude an der Akquise.
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten, starke Verhandlungsfähigkeiten und eine praktische, tatkräftige Arbeitsweise.
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Interesse an Technik sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
  • Führerschein der Klasse B.

Zusatzleistungen

  • Attraktive Vergütung mit unbegrenzter Provision und einer leistungsbezogenen Prämie auf Basis vereinbarter Ziele.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie JobRad.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Zuschuss zum Fitnessstudio.
  • Flexible Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Bezahlte berufliche Weiterbildung und Schulungen.
  • Teamveranstaltungen.
  • Freundliches, familienorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Eigenständiges Arbeiten mit Vertrauen in Ihre Leistung.
  • Moderne Software statt Papierkram.

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