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Breakthru Beverage Group
Breakthru Beverage Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Lebensmittel und GetränkeLogistikMarketing
Breakthru Beverage Group ist ein familiengeführter nordamerikanischer Getränkegroßhändler, der führende Wein-, Spirituosen- und Biermarken mit Märkten in den Vereinigten Staaten und Kanada verbindet. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in 16 US-Märkten und Kanada tätig und vereint Vertriebskompetenz mit Fähigkeiten in Markenaufbau und Marketing. Das Geschäft ist zudem von gesellschaftlichem Engagement, unternehmerischer sozialer Verantwortung und ethischen Grundsätzen in der Getränkeindustrie geprägt.
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Stellen im Unternehmen

Außendienstmitarbeiter für den Gastronomieverkauf – Chico

Stärken Sie den Absatz von Marken und Kundenbeziehungen in Chico, Yuba City und Marysville. Zu den Aufgaben gehören Kundenbetreuung, Routenabdeckung, Warenpräsentation, Produktvorstellungen und Verkaufsaktivitäten.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
70.000 $ – 100.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Bauen Sie Kundenbeziehungen in Chico, Yuba City und Marysville auf und stärken Sie diese.
  • Steigern Sie den Absatz der Lieferantenmarken durch Planung, überzeugende Verkaufsgespräche und klare Kommunikation.
  • Besuchen Sie Kunden und bedienen Sie die täglichen Routen effizient.
  • Prüfen Sie Kundenportfolios, erkennen Sie Verkaufschancen, führen Sie Befragungen durch und erfüllen Sie die Anforderungen nationaler Kunden.
  • Stellen Sie Kunden neue Produkte, Platzierungen, Sortimentsumstellungen, Getränkekarten, Weinkarten und Aktionen vor.
  • Prüfen Sie Bestände und füllen Sie Regale auf, sofern dies gesetzlich zulässig ist.
  • Schulen Sie Mitarbeitende der Kunden in Seminaren zu ausgewählten Schwerpunktmarken.
  • Bearbeiten Sie Forderungen, Gutschriften, Rückgaben und Mitteilungen zu überfälligen Zahlungen.
  • Unterstützen Sie Kunden, indem Sie in Ausnahmefällen Produkte ausliefern und Anliegen sowie Beschwerden klären.
  • Erreichen Sie Ziele für Verkauf, Warenpräsentation, Vertrieb, Absatzvolumen und Aktivitäten.
  • Planen Sie Verkaufsstrategien anhand von Preisen, Produktprogrammen und bisherigen Käufen der Kunden.
  • Behalten Sie Bestände und nicht verfügbare Produkte im Blick und informieren Sie die Führungskräfte über Nachfrageänderungen.
  • Sichern Sie die Sichtbarkeit der Marken und die Standards bei Kunden mit aktuellen Werbematerialien am Verkaufsort.
  • Nehmen Sie Zahlungen entgegen und liefern Sie diese ab, sofern dies gesetzlich zulässig ist.
  • Bereiten Sie gemeinsam mit der Gebietsverkaufsleitung Eröffnungsbestellungen für neue Kunden vor.
  • Nehmen Sie an Verkaufsgesprächen mit Lieferanten und intensiven Verkaufsaktionen teil.
  • Gehen Sie beim Umgang mit alkoholischen Getränken sicher und verantwortungsvoll mit der Öffentlichkeit um.
  • Erledigen Sie weitere Aufgaben nach Anweisung der vorgesetzten Person.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung.
  • Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich MS Office und Präsentationssoftware.
  • Ergebnisorientierung, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick und Diskretion.
  • Fähigkeiten im Kundenservice.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten, selbstständig oder im Team zu arbeiten, auf Details zu achten und Fristen einzuhalten.
  • Analytische Fähigkeiten und Berichtskompetenz.
  • Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Team mit hohem Arbeitsaufkommen zu arbeiten.
  • Mindestalter: 21 Jahre.
  • Gültiger Führerschein.
  • Zuverlässige Mobilität und Nachweis einer Kfz-Versicherung.
  • Fähigkeit, zeitweise längere Zeit zu stehen oder zu sitzen, zu kommunizieren sowie Computer und Telefon zu bedienen.
  • Fähigkeit, über Kopf zu greifen, in die Hocke zu gehen und sich zu bücken.
  • Fähigkeit, 45–65 Pfund zu tragen und zu heben.

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt plus unbegrenzte Provision.
  • Möglichkeit, leistungsabhängige Anreize und Boni zu erhalten.
  • Mögliches Jahreseinkommen von 70.000–100.000 US-Dollar oder mehr.
  • Erstattung von 0,70 US-Dollar je dienstlich gefahrene Meile.
  • Krankenversicherung mit HMO- und PPO-Optionen.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung mit PPO-Option.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Jährlicher Aufbau bezahlter Urlaubstage und Feiertage.
  • Flexible Spending Accounts mit Übertragungsmöglichkeit.
  • Kostenlose Lebens- und Unfallversicherung bei Unfalltod oder Invalidität (AD&D).
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.

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