OdontoPrev
OdontoPrev
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
OdontoPrev ist ein brasilianisches Gesundheitsunternehmen, das auf Zahnkrankenversicherungen und präventive Mundpflege spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet Zahnversicherungen für Privatpersonen und Unternehmen an, koordiniert die Versorgung über ein landesweites Netzwerk angeschlossener Zahnärztinnen, Zahnärzte und Kliniken und unterstützt den Zugang zu routinemäßigen und spezialisierten Behandlungen durch das Management des Anbieternetzwerks und Präventionsprogramme.

Administrative Assistenz | OdontoPrev | Barueri Hybrid

Unterstützung der angeschlossenen Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie des Beziehungsmanagements bei OdontoPrev in Barueri. Klärung von Anliegen von Versicherten und Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Unterstützung des Zahnversicherungsbetriebs.

Beschreibung

  • Unterstützung der Zahnärztinnen und Zahnärzte, die der Premium-Marke Privian von OdontoPrev angeschlossen sind
  • Unterstützung der angeschlossenen Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie des Relationship Consultants
  • Klärung von Anliegen, die von Versicherten und Zahnärztinnen und Zahnärzten gemeldet werden

Anforderungen

  • Abitur oder derzeitige Immatrikulation in einer Hochschulausbildung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Eigeninitiative

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnzusatzversicherung
  • Zugang zur medizinischen Klinik Espaço Saúde vor Ort
  • Psychologische und ernährungswissenschaftliche Unterstützung durch OrienteMe
  • Zuschuss zur Wellhub-Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Unterstützung für Neugeborene und Mutterschaftsprogramm
  • Kinderbetreuungszuschuss gemäß der geltenden Tarifvereinbarung
  • Bradesco/Alelo-Vorteilsclub
  • SESC-Mitgliedschaft
  • Freier Tag zum Geburtstag
  • Verlängerter Elternurlaub für Väter
  • Halber freier Tag am Geburtstag der Kinder
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • OdontoPlural-Diversitätsprogramm
  • Vida-Leve-Programm für mehr Lebensqualität
  • Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • PPR-Gewinnbeteiligungsprogramm
  • Lebensversicherung
  • Unternehmenseigene Universität und Bildungspartnerschaften
  • Essens- und/oder Lebensmittelzuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss

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