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GSK ist ein global tätiges Gesundheits- und Pharmaunternehmen, das wissenschaftliche Forschung, Technologie und spezialisiertes Fachwissen verbindet, um Arzneimittel und Impfstoffe zu entwickeln. Das Unternehmen ist in der Entdeckung, Herstellung und Bereitstellung von Produkten tätig, die zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten beitragen sollen, und bietet die Möglichkeit, in einer großen internationalen Organisation an Innovationen im Gesundheitswesen mitzuwirken.
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Account Manager Community Engagement, HIV-Programme — GSK (Remote in den USA)

Leiten Sie das Community Engagement für die HIV-Präventions- und Behandlungsprogramme von ViiV Healthcare in den USA. Bauen Sie lokale Netzwerke auf, unterstützen Sie langwirksame injizierbare Therapien und arbeiten Sie mit Akteuren aus Gesundheitswesen und Community zusammen.

USVereinigte StaatenKYKentuckyOHOhioVAVirginia
145.500 $ – 242.500 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Lokale geschäftliche Chancen im Community-Bereich identifizieren und verfolgen, die den Ansatz von ViiV zur HIV-Prävention und -Behandlung voranbringen.
  • Community-Initiativen in Verbindung mit dem Gebietsvertrieb in Zusammenarbeit mit Matrixteams leiten.
  • Markenbezogene und nicht markenbezogene Inhalte für medizinische Fachkräfte sowie Patientinnen, Patienten und Verbraucherinnen und Verbraucher bereitstellen.
  • Klinische Informationen zu langwirksamen injizierbaren Therapien zur HIV-Prävention und -Behandlung präsentieren.
  • Werbeaktivitäten für langwirksame injizierbare Therapien mit Communities und Organisationen durchführen, die überproportional von HIV betroffen sind.
  • Beziehungen zu Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Fallmanagerinnen und Fallmanagern, Behandlungspädagoginnen und -pädagogen, Entlassungsplanerinnen und -planern, Outreach-Mitarbeitenden, Administratorinnen und Administratoren für Leistungen und Implementierung sowie anderen Akteuren aus der Community aufbauen.
  • Kulturell relevante Ressourcen für Gespräche über PrEP und Behandlungsoptionen anbieten.
  • Community-Netzwerke und Versorgungspfade zur Unterstützung der Vermittlung in PrEP und Behandlung schaffen.
  • Auf den lokalen Markt zugeschnittene Geschäftspläne mit Vertriebspartnern entwickeln und umsetzen.
  • Mit Vertrieb, klinischen Ausbilderinnen und Ausbildern, Field Reimbursement Managern und medizinischen Teams koordinieren.
  • Einen portfolioorientierten Vertriebsansatz anwenden und interne Kommunikationskreisläufe aufrechterhalten.
  • KPIs nutzen, um die Umsetzung anzupassen, erfolgreiche Ansätze auszuweiten und geschäftliche Herausforderungen zu lösen.
  • Beziehungen zu einflussreichen Kundinnen und Kunden sowie Meinungsführenden aufbauen und stärken.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb, einschließlich Erfahrung im Spezialbereich oder mit HIV, oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in HIV/AIDS- oder gemeindenahen Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu erforderlichen Inlandsreisen, einschließlich nachts, an Wochenenden und mit Übernachtungen; der überwiegende Teil der Arbeitszeit wird im Markt verbracht.
  • Gültiger Führerschein erforderlich.
  • Zweisprachige Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebenswissenschaften, Gesundheitspolitik, Gesundheitswesen oder einem verwandten Gesundheitsfach ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Verbundenheit mit und Verständnis für die Bedürfnisse von Communities, insbesondere im Bereich HIV-Prävention oder -Behandlung.
  • Begeisterung für die Förderung neuer langwirksamer injizierbarer Therapien in priorisierten Communities.
  • Erfahrung in der Erstellung strategischer Geschäftspläne mit spezifischen, messbaren und umsetzungsorientierten Zielen.
  • Erfahrung darin, wichtige Stakeholder zu navigieren, zu organisieren und zu beeinflussen.
  • Erfahrung beim Aufbau von Community-Netzwerken und Versorgungspfaden, die die Ansprache unterrepräsentierter Bevölkerungsgruppen erweitern.
  • Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Marktentwicklungsstrategien.
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Analytische Fähigkeiten.
  • Geschäftssinn.
  • Gutes Entscheidungsvermögen.
  • Problemlösungskompetenz.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Zusatzleistungen

  • Jahresbonus.
  • Berechtigung zur Teilnahme an einem langfristigen aktienbasierten Incentive-Programm.
  • Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Weitere Versicherungsleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Leistungen zur Altersvorsorge.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Urlaubszeit.
  • Bezahlte Pflege- und Elternzeit.
  • Bezahlte krankheitsbedingte Freistellung.
  • Umfassende Mitarbeitendenleistungen von GSK/ViiV.

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