ONSIDE
ONSIDE
1 – 10 Medarbejdere
RådgivningSportUnderholdning
ONSIDE er et konsulentfirma inden for sponsorstrategi og -research, som betjener sports-, underholdnings- og samfundsrelaterede sektorer i Europa, Mellemøsten og Nordamerika. Virksomheden leverer sponsorindsigt samt rådgivnings- og managementtjenester til sponsorer og rettighedshavere og hjælper dem med at evaluere muligheder, udforme skræddersyede aftaler og opbygge partnerskaber, der er skabt til at skabe varig værdi. Arbejdet omfatter strategiske partnerskaber inden for sport og underholdning, såsom buddet på ICC Men’s T20 World Cup, samt rådgivning om større sponsoraftaler, herunder Guinness Six Nations.

Content Marketing Manager

Led B2B-indhold, kundehistorier og casestudier for Onsides platform til driftsindsigt i landbruget. Brug resultatdata til at øge marketingens pipeline.

Beskrivelse

  • Varetage Onsides indhold fra redaktionel planlægning til den endelige redigering.
  • Fastlægge indholdsstrategi og formater.
  • Godkende indhold til udgivelse.
  • Udarbejde briefs til og lede bureauer og freelancere.
  • Sikre, at udgivet indhold er korrekt og troværdigt for landdistrikter og landbrugsbranchen.
  • Finde kunder og branchepartnere til casestudier og fælles brandindhold.
  • Bruge resultatdata til at styre distribution af indhold og fremtidige planer.
  • Samarbejde med Marketing, Produkt, Territory Managers og kundeteamet.
  • Referere til VP of Marketing.

Krav

  • Erfaring med at lede et B2B-indholdsprogram
  • Stærke skrive- og redigeringsevner, herunder evnen til at forklare tekniske emner klart
  • Dokumenteret erfaring med at producere kundehistorier og casestudier
  • Evne til at bruge resultatdata til at forbedre indhold og koble det til pipeline
  • En skarp og struktureret tilgang
  • Evne til hurtigt at forstå en ny målgruppe
  • Evne til at vurdere indhold ud fra den pipeline, det genererer
  • En proaktiv arbejdsstil

Fordele

  • Arbejde fra Melbourne-kontoret fire dage om ugen
  • AI-værktøjer integreret i det daglige arbejde
  • En pulje til fællesskab og faglig udvikling
  • Etablerede arbejdsrytmer
  • Hurtig vækst
  • Politik for forældreorlov

Relaterede job