Relay
Relay
Relay er en fintechvirksomhed med fokus på banktjenester til små virksomheder. Platformen tilbyder løn- og opsparingskonti, Visa-debet- og kreditkort samt værktøjer til likviditetsstyring gennem et banksamarbejde med Thread Bank. Relay understøtter også håndtering af kvitteringer, kreditorstyring, udgiftssporing, kategorisering af indtægter, automatisk opsparing samt integrationer med QuickBooks Online og Xero. Produktet er udviklet til virksomhedsejere, revisorer og bogholdere, der ønsker større kontrol over virksomhedens økonomi, herunder arbejdsgange, der følger Profit First-metoden. Relay opererer inden for fintechsektoren og har også anvendelser inden for rådgivning og logistik.

Branddesigner (hybrid i Toronto)

Skab særprægede og ensartede brandoplevelser for Relays digitale bankplatform. Led den visuelle historiefortælling på tværs af kampagner, marketingkanaler, brandsystemer og designprojekter.

Beskrivelse

  • Lede branddesignprojekter fra den indledende brief til den endelige levering inden for betalte medier, web, kundelivscyklus, sociale medier, kampagner, events og salgsmateriale
  • Omsætte marketingstrategi, kundeindsigter og forretningskontekst til overbevisende koncepter og visuelle fortællinger
  • Anvende Relays visuelle identitet konsekvent og samtidig bidrage til at udvikle brandet gennem gennemtænkte kreative bidrag
  • Koordinere små og mellemstore projekter ved at definere omfang, afstemme interessenter, følge tidsplaner og versioner, kommunikere blokeringer og reagere på ændrede prioriteter
  • Samarbejde med Copy, Brand, Growth, Product Marketing, Social og andre teams på tværs af organisationen
  • Præsentere kreativt arbejde og tydeligt formulere designbeslutninger
  • Indarbejde feedback gennem fokuserede designiterationer
  • Oprette og vedligeholde skabeloner, biblioteker, dokumentation og genanvendelige designressourcer
  • Bruge performance-data, input fra interessenter og kundekontekst til at afstemme designvalg med marketing- og forretningsmål
  • Opbygge dyb ekspertise inden for et designområde og dele viden med kolleger
  • Udforske nye værktøjer, herunder AI, for at styrke konceptudvikling og udførelse, samtidig med at brandstandarderne opretholdes

Krav

  • Have 3–5 års erfaring med branddesign, visuel design, grafisk design eller marketingdesign fra en intern organisation eller et bureau, eller tilsvarende praktisk erfaring dokumenteret gennem en portfolio
  • Fremvise en portfolio med stærke grundprincipper, gennemtænkte koncepter og sammenhængende udførelse på tværs af kampagner med flere aktiver eller flere kanaler
  • Demonstrere et stærkt greb om typografi, layout, komposition, farver, visuel historiefortælling og brandkonsistens
  • Tydeligt kunne forklare dine bidrag til individuelle projekter og begrundelsen bag dine designbeslutninger
  • Forstå hvordan design tjener en målgruppe, understøtter marketingmål og bidrager til bredere forretningsmål
  • Selvstændigt kunne styre små og mellemstore projekter samt flere samtidige arbejdsstrømme
  • Kommunikere klart om omfang, tidsplaner, feedback og risici
  • Arbejde effektivt på tværs af fagområder og bidrage konstruktivt til brainstorms og kritik
  • Kunne fortolke kompleks eller abstrakt feedback og omsætte den til stærkere arbejde
  • Være fortrolig med Figma, Adobe Creative Suite og Canva
  • Være juridisk godkendt til at arbejde i Canada
  • Kunne arbejde fra Toronto-kontoret tre dage om ugen, tirsdag, onsdag og torsdag
  • Gennemføre et godkendt baggrundstjek og en ansættelsesverificering gennem Certn, hvis det kræves for et tilbud
  • En fordel: erfaring med B2B, SaaS, fintech, finansielle tjenester eller hurtigt voksende startupbrands
  • En fordel: ekspertise inden for motion, illustration, web, kundelivscyklus, sociale medier, betalte medier, præsentationsdesign eller et andet relevant specialområde
  • En fordel: erfaring med at udvikle skabeloner, biblioteker eller dokumenterede designsystemer
  • En fordel: erfaring med at arbejde sammen med freelancere, bureauer, udviklere eller produktionspartnere
  • En fordel: erfaring med at føre tilsyn med projektbudgetter eller eksterne ressourcer

Fordele

  • Lønudvikling er knyttet til din indvirkning og kan ske uden for den årlige lønrevision
  • Der er adgang til støtte og tilpasninger under hele rekrutteringsprocessen
  • Der kan være støtte til faglig udvikling for kandidater, der vokser ind i rollens fulde omfang
  • Interview foregår gennem en kombination af fysiske og virtuelle møder

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn