Relay는 소규모 기업을 위한 비즈니스 뱅킹에 집중하는 핀테크 기업입니다. 이 플랫폼은 Thread Bank와의 은행 제휴를 통해 당좌예금 및 저축예금 계좌, Visa 직불카드와 신용카드, 현금 흐름 관리 도구를 제공합니다. 또한 영수증 관리, 미지급금 관리, 비용 추적, 수입 분류, 자동 저축, QuickBooks Online 및 Xero 연동을 지원합니다. 이 제품은 회사 재무를 더 효과적으로 관리하고자 하는 사업주, 회계사, 장부 담당자를 대상으로 하며 Profit First 방식에 맞춘 업무 흐름도 지원합니다. Relay는 핀테크 분야에서 운영되며 컨설팅 및 물류 관련 애플리케이션에도 관여합니다.
브랜드 디자이너（토론토 하이브리드 근무）
Relay의 디지털 뱅킹 플랫폼을 위한 독창적이고 일관된 브랜드 경험을 만듭니다. 캠페인, 마케팅 채널, 브랜드 시스템, 디자인 프로젝트 전반의 시각적 스토리텔링을 이끕니다.
설명
- 유료 미디어, 웹, 라이프사이클, 소셜, 캠페인, 이벤트, 영업 지원 전반의 브랜드 디자인 프로젝트를 초기 브리프부터 최종 납품까지 주도합니다
- 마케팅 전략, 고객 인사이트, 비즈니스 맥락을 매력적인 콘셉트와 시각적 내러티브로 전환합니다
- Relay의 시각적 아이덴티티를 일관되게 사용하면서 사려 깊은 크리에이티브 기여를 통해 브랜드의 발전을 지원합니다
- 범위 정의, 이해관계자 조율, 일정 및 버전 추적, 장애물 공유, 변화하는 우선순위 대응을 통해 소규모에서 중간 규모의 프로젝트를 조정합니다
- 카피, 브랜드, 성장, 제품 마케팅, 소셜 및 조직 내 다른 팀과 협업합니다
- 크리에이티브 작업을 발표하고 디자인 결정 사항을 명확히 설명합니다
- 집중적인 디자인 반복을 통해 피드백을 반영합니다
- 템플릿, 라이브러리, 문서, 재사용 가능한 디자인 리소스를 만들고 유지합니다
- 성과 데이터, 이해관계자 의견, 고객 맥락을 활용해 디자인 선택을 마케팅 및 비즈니스 목표에 맞춥니다
- 디자인 전문 분야의 역량을 심화하고 팀원들과 지식을 공유합니다
- AI를 포함한 새로운 도구를 탐색해 브랜드 기준을 유지하면서 콘셉트 개발과 실행을 강화합니다
지원 자격
- 인하우스 또는 에이전시 환경에서 브랜드, 비주얼, 그래픽 또는 마케팅 디자인 경력 3~5년을 보유하거나, 포트폴리오를 통해 이에 준하는 실무 경험을 보여줄 수 있어야 합니다
- 탄탄한 기본기, 깊이 있게 고민한 콘셉트, 여러 자산으로 구성된 캠페인 또는 여러 채널에 걸친 일관된 실행력을 보여주는 포트폴리오가 있어야 합니다
- 타이포그래피, 레이아웃, 구성, 색상, 시각적 스토리텔링, 브랜드 일관성을 능숙하게 다뤄야 합니다
- 개별 프로젝트에서 자신의 기여와 디자인 결정의 근거를 명확히 설명할 수 있어야 합니다
- 디자인이 고객을 어떻게 지원하고, 마케팅 목표를 뒷받침하며, 더 넓은 비즈니스 목표에 기여하는지 이해해야 합니다
- 소규모에서 중간 규모의 프로젝트와 여러 동시 진행 업무를 독립적으로 관리할 수 있어야 합니다
- 범위, 일정, 피드백, 위험에 대해 명확히 소통할 수 있어야 합니다
- 여러 분야의 팀과 효과적으로 협업하고 브레인스토밍과 크리틱에 건설적으로 기여할 수 있어야 합니다
- 복잡하거나 추상적인 피드백을 해석해 더 나은 결과물로 전환할 수 있어야 합니다
- Figma, Adobe Creative Suite, Canva를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 캐나다에서 합법적으로 근무할 수 있는 자격이 있어야 합니다
- 화요일, 수요일, 목요일에 주 3일 토론토 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다
- 채용 제안에 필요한 경우 Certn을 통한 신원 조회와 재직 확인을 성공적으로 완료할 수 있어야 합니다
- 우대: B2B, SaaS, 핀테크, 금융 서비스 또는 빠르게 성장하는 스타트업 브랜드 경험
- 우대: 모션, 일러스트레이션, 웹, 라이프사이클, 소셜, 유료 미디어, 프레젠테이션 디자인 또는 기타 관련 전문 분야의 전문성
- 우대: 템플릿, 라이브러리 또는 문서화된 디자인 시스템 개발 경험
- 우대: 프리랜서, 에이전시, 개발자 또는 제작 파트너와 협업한 경험
- 우대: 프로젝트 예산 또는 외부 리소스를 관리한 경험
복리후생
- 보상 수준의 상승은 업무 영향력과 연계되며 연례 검토 주기 외에도 이루어질 수 있습니다
- 채용 과정 전반에서 편의 지원을 받을 수 있습니다
- 직무의 전체 범위를 맡는 방향으로 성장하는 후보자에게 전문성 개발 지원이 제공될 수 있습니다
- 면접은 대면 및 온라인 회의를 병행하여 진행됩니다