HP France
HP France
HP France е френското дъщерно дружество на HP Inc. — технологична компания, която предлага на потребители и предприятия компютърни и печатащи продукти. Портфолиото ѝ включва преносими и настолни компютри, монитори, принтери и свързани аксесоари, предназначени както за ежедневна лична употреба, така и за професионални работни процеси. Компанията се фокусира върху разработването и предоставянето на технологии, които помагат на хората и организациите да работят по-ефективно.

Водещ облачен DevOps инженер

Ръководи облачните операции и DevSecOps за корпоративните интеграционни платформи и платформите за генеративен ИИ на HP. Напътства екипите по инфраструктура и платформено инженерство.

Описание

  • Изгражда и поддържа корпоративните интеграционни решения на HP.
  • Ръководи инициативи за корпоративната платформа за генеративен ИИ.
  • Поддържа платформени услуги и документира как приложенията използват генеративен ИИ.
  • Ръководи ежедневните операции и работата по поддръжката на екипа по платформено инженерство.
  • Поддържа платформената инфраструктура, отстранява проблеми и осигурява техническа поддръжка.
  • Създава и изпълнява оперативни стратегии за подобряване на процесите, производителността и удовлетвореността на клиентите.
  • Работи с различни екипи за решаване на оперативни проблеми и подкрепа на бизнес целите.
  • Следи показателите за ефективност и предприема коригиращи действия за изпълнение на SLA и целите за ефективност.
  • Ръководи набирането, обучението и оценяването на представянето на екипа за операции и поддръжка.
  • Работи съвместно с инженерните екипи за избор и внедряване на облачни решения.
  • Определя и документира добри практики за внедряване на приложения и управление на инфраструктурата.
  • Консултира и наставлява екипите за разработка относно възможностите на облачните технологии.
  • Осигурява необходимите производителност, наличност и мащабируемост на приложенията.
  • Управлява облачните среди в съответствие с указанията за сигурност.
  • Прилага практики DevSecOps.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен.
  • Най-малко 10 години релевантен опит.
  • Експертни познания за услуги на AWS като IAM, VPC, EC2, EKS, S3, RDS, Route 53, CloudWatch и Lambda.
  • Умения за работа с Docker и Kubernetes.
  • Работни познания по Linux.
  • Опит с Terraform за инфраструктура като код.
  • Опит с GitHub за управление на изходния код.
  • Опит с Azure Pipelines и GitHub Actions за непрекъсната интеграция.
  • Опит с Ansible за управление на конфигурацията.
  • Опит с Prometheus, Grafana, Fluentd и Elastic Stack за наблюдаемост.
  • Програмистки опит поне с един език.
  • Умение за работа с няколко облачни среди, особено AWS и Azure.
  • Познания за мрежи, съхранение на данни и управление на достъпа.
  • Познания за облачна сигурност и оптимизиране на разходите.
  • Опит в проектиране на високо налични разпределени системи.
  • Познаване на микросървиси и архитектури, базирани на обмен на съобщения.
  • Опит в управлението на операции, техническата поддръжка или сходна роля, за предпочитане в голямо предприятие.
  • Силни лидерски умения.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Умения за работа с методи и инструменти за управление на проекти.
  • Познаване на платформеното инженерство, облачните технологии и гъвкавите методи.

Придобивки

  • Равни възможности за заетост независимо от защитените характеристики.
  • Не се изискват пътувания.
  • Не се осигурява и не се изисква преместване.

Свързани работни места

Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори
SelectLine Software Gmbh

Мениджър по привличане на таланти

SelectLine Software Gmbh

Ръководете целия процес по подбор в SelectLine Software, германска софтуерна компания. Управлявайте търсенето и подбора на кандидати, кандидатското преживяване и работодателската марка в хибриден режим.

Отвори
Halvotec Group

Мениджър подбор на таланти – хибридна работа в Германия

Halvotec Group

Ръководете подбора, работодателската марка и развитието на база от таланти в Halvotec Group. Изграждайте мащабируеми процеси за наемане и въвеждане в работата с помощта на анализи и инструменти с изкуствен интелект.

Отвори
ProviPanda GmbH

Студентска работа в подбора на персонал и обслужването на клиенти

ProviPanda GmbH

Подкрепяйте растящата HR технологична платформа за работа ProviPanda в подбора на персонал и обслужването на клиенти. Помагайте на кандидатите и B2B клиентите и подобрявайте процесите на платформата.

Отвори
Rounds

Android разработчик от разстояние в Украйна в Rounds

Rounds

Разработвайте и поддържайте широко изтегляни Android приложения за мобилния бизнес на Rounds, базиран на машинно обучение. Работете с екипите за научноизследователска и развойна дейност, разработчици и QA специалисти в гъвкав екип.

Отвори
Danaher Corporation

Старши мениджър „Трудови отношения и отношения със служителите“, Франция (дистанционно)

Danaher Corporation

Подкрепяйте френските дружества на Danaher в областта на науките за живота, като консултирате по въпроси, свързани с отношенията със служителите, работническите съвети, трудовото право и промените в работната сила. Управлявайте отделни случаи и работете с HR, бизнес ръководители, представители на служителите и екипите по Compliance и Legal.

Отвори
Marsh McLennan

Ръководител „Човешки ресурси“ за Централна и Източна Европа

Marsh McLennan

Ръководете регионалните HR дейности на Marsh в 15 държави от Централна и Източна Европа и насочвайте шестима HR бизнес партньори. Развивайте програми за хората и подкрепяйте бизнес лидерите в региона.

Отвори