Nokia е глобална B2B технологична компания, насочена към телекомуникациите, корпоративните мрежи и цифровата инфраструктура. Тя разработва сигурни и устойчиви мрежови решения за доставчици на услуги, предприятия и организации от публичния сектор, като помага за свързването на хора, машини и устройства в голям мащаб. Дейността ѝ включва 5G, изкуствен интелект и мрежи, устойчиви на квантови заплахи, както и научни изследвания и дългосрочно технологично развитие чрез Nokia Bell Labs. Търсещите работа, които проучват възможностите в Nokia, могат да открият позиции, свързани с мрежово инженерство, телекомуникации, корпоративни технологии, инфраструктура и авангардни изследвания.
Старши софтуерен архитект за AI-нативни телекомуникационни системи
Ръководете AI-нативната облачна архитектура на софтуера на Nokia за управление на телекомуникационни мрежи. Изграждайте многоагентно инженерство, модернизация на платформата и автономни мрежови операции.
Описание
- Превръщайте нуждите на бизнеса, клиентите, системите и мрежовите елементи в мащабируеми софтуерни решения и продуктови архитектури.
- Дефинирайте и развивайте EMS архитектурата, включително API, микросървиси, потоци от данни, контейнери, Kubernetes или OpenShift и облачни внедрявания.
- Ръководете практическата разработка, прототипирането, прегледите на дизайна и кода, отстраняването на грешки, настройването на производителността и анализа на първопричините.
- Изграждайте многоагентни процеси и среди с координирани роли, итеративно изпълнение, контекст, инструменти, памет, оркестрация, валидиране, възстановяване, наблюдаемост и контролни точки за човешко одобрение.
- Разширявайте практиките с изкуствен интелект през целия жизнен цикъл на разработката на софтуер — от изискванията и дизайна до програмирането, тестването, отстраняването на проблеми, документацията и доставката.
- Усъвършенствайте подканите към агентите, работните процеси, тестовите среди и валидирането въз основа на наблюдаваната производителност и моделите на откази.
- Напредвайте модернизацията и сътрудничеството в инженерните екипи чрез Java, Spring Boot, микросървиси, контейнери, Kubernetes, OpenShift, автоматизирано тестване и CI/CD.
- Наставлявайте екипи и работете със заинтересовани страни от областите на продуктите, архитектурата, платформите, верификацията, продуктализацията и мрежовите елементи.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен в инженерна област.
- Поне 10 години опит в софтуерната архитектура, анализа на изискванията, дизайна, разработката и отстраняването на проблеми в мащабни разпределени системи.
- Доказан опит с Java, Spring Boot, микросървиси, Docker, Kubernetes, API, CI/CD, автоматизирано тестване и облачна архитектура.
- Практически опит в изграждането на многоагентни решения, екипи или рояци от агенти и оркестрирани процеси.
- Познаване на инженерната разработка на среди за агенти, включително управление на контекста, интегриране на инструменти, умения и правила, памет, планиране, модели за рецензиране, наблюдаемост, обработка на грешки, валидиране и човешки надзор.
- Интегриране на агентни работни процеси с хранилища на изходен код, системи за проследяване на задачи, прегледи на код, процеси за компилация, тестови среди, бази знания и инженерни инструменти.
- Способност за създаване на повтаряеми, проверими, идемпотентни, сигурни, проследими и мащабируеми процеси.
- Опит в телекомуникационни OSS, EMS или NMS системи; управление на мрежи или елементи; или сходна област на телекомуникационния софтуер.
- Познания за SNMP, NETCONF/YANG, SFTP, интерфейси на 3GPP, REST API, OpenShift, Kafka, Helm, GitOps и Kubernetes Operators.
- Опит със спецификационно ориентирана разработка, RAG работни процеси, създаване на бази знания, автоматизирано сортиране и поправяне на дефекти, миграция на код, анализ на CI процеси и лабораторно интегрирано тестване.
- Познаване на практиките за отговорен изкуствен интелект, включително сигурност, защита на данните, човешки надзор, валидиране на резултатите, одитируемост, контрол на качеството и безопасно внедряване на агентни системи.
Придобивки
- Подкрепа за лаптоп, включително съдействие при поръчката.
- Приобщаваща работна среда, ангажирана с равните възможности.
- Процес на подбор, създаден да осигури приобщаващо преживяване на кандидатите.