LogoFresh Jobs Ahead
Prudential Financial
Prudential Financial
ЗастрахованеНедвижими имотиФинанси
Prudential Financial е глобална компания за финансови услуги, която обслужва индивидуални и институционални клиенти в Съединените щати, Азия, Европа и Латинска Америка. Основана през 1875 г., компанията развива дейност във финансовия сектор, застраховането и недвижимите имоти, като предлага животозастраховане, анюитети, пенсионни услуги, взаимни фондове, управление на активи и услуги, свързани с недвижими имоти. Нейната кариерна организация подкрепя възможностите в рамките на голямо международно предприятие, насочено към това да помага на клиентите да изграждат и защитават финансовото си бъдеще.
LinkedIn
Работни места в компанията

Специалист по счетоводство, PGIM Fixed Income

Подпомагане на фактурирането на институционални клиенти, изчисляването на такси и начисляването на приходи в PGIM Fixed Income. Работа с екипите по финанси, операции, продуктови данни и управление на клиенти за разрешаване на въпроси, свързани с фактурирането.

USСъединени щатиNJНю ДжърсиХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиМениджър счетоводство
OracleTableau

Описание

  • Подпомагане на екипа Global Fee Billing на PGIM Fixed Income.
  • Тълкуване на договори за управление на инвестиции с цел определяне на условията за клиентските такси и изчисляване на фактури.
  • Създаване на сметки в Envestnet Revenue Manager съгласно договорените условия за таксите.
  • Съдействие при изготвянето на месечни начисления за институционални клиенти, чиито активи се управляват от трети страни.
  • Изготвяне на модели за индивидуални договорености за такси, обвързани с постигнатите резултати.
  • Работа с мениджърите на сметки за разрешаване на въпроси на клиентите относно таксите.
  • Събиране на мостри и отговаряне на запитвания от външни одитори във връзка с годишния одит по SOX.
  • Съдействие при изготвянето, прегледа и финализирането на месечни и тримесечни фактури за клиенти.
  • Обработване на запитвания от клиенти и специални искания.
  • Проучване и своевременно разрешаване на проблеми с начисленията и фактурирането.
  • Поддържане на точността и актуалността на процесите и контролите за фактуриране и такси.
  • Обслужване на клиенти на PGIM.
  • Подпомагане на приключването в края на месеца и други дейности, свързани с приходите.
  • Координация с екипите по продуктови данни, управление на клиенти, операции и финанси.

Изисквания

  • 2–5 години подходящ професионален опит, за предпочитане на сходна позиция в управлението на активи.
  • Бакалавърска степен по бизнес, икономика, счетоводство или финанси.
  • Опит в операциите, фактурирането, отчетността или финансите в организация за институционално управление на инвестиции е предимство.
  • Предпочита се опит с Envestnet Revenue Manager, Oracle и Salesforce.
  • Предпочитат се познания за отчитане на инвестиционни резултати и изчисляване на стимулиращи такси.
  • Ясна писмена комуникация и внимание към детайлите.
  • Добри междуличностни, организационни умения и умения за управление на времето.
  • Съобразяване с нуждите на вътрешни и външни клиенти.
  • Самостоятелност, инициативност и желание за учене.
  • Уверена работа с Microsoft Office, особено Excel.
  • Опит с инструменти за анализ на данни като Tableau или Power BI е предимство.

Придобивки

  • Основно възнаграждение, конкурентно на пазара.
  • Възможност за годишен бонус на всяко ниво.
  • Здравна, стоматологична, оптична, животозастрахователна застраховка и застраховка при инвалидност.
  • Платен отпуск.
  • Отпуск за родители и военна служба.
  • План 401(k) с вноски от работодателя, съответстващи на вноските на служителя до 4%.
  • Пенсионен план, финансиран от компанията.
  • Програми за благосъстояние с възстановяване на до 1 600 USD годишно за допустими лични разходи за благосъстояние.
  • Ресурси за работа и личен живот в областта на родителството, жилищното настаняване, грижите за възрастни хора, финансите, домашните любимци, правните въпроси, образованието, емоционалното и психичното здраве и кариерното развитие.
  • Финансиране за образование при редовно обучение в одобрена образователна програма за придобиване на степен и в много акредитирани сертификационни програми.
  • Акции по плана за закупуване на акции от служители на цена 85% от по-ниската от две цени.
  • Възможно е да отговаряте на условията за дискреционна годишна програма за стимулиране, съгласно правилата на програмата и факторите за резултатите.

Свързани работни места

Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникЕлектронна търговияКонсултантски услугиЛогистика
GBОбединеното кралствоХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Служители
HR технологииКонсултантски услугиЛогистика
PKПакистанДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: урдуПодбор на персонал

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BИзкуствен интелектОбразование
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing
1001 – 5000 Служители
HR технологииПодбор на персонал
USСъединени щатиOHОхайо
20 $ / час
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПодбор на персонал

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори
Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех
GBОбединеното кралствоХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персонал

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех
USСъединени щатиNYНю Йорк
140 000 $ – 190 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персонал

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation
ЕлектроникаЗдравеопазванеПроизводство
USСъединени щатиCAКалифорния
107 400 $ – 120 000 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto
B2BПредприятиеХрани и напитки
USСъединени щатиMAМасачузетс
175 000 $ – 225 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори
SelectLine Software Gmbh

Мениджър по привличане на таланти

SelectLine Software Gmbh
51 – 200 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
DEГерманияХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: немскиЗадължителен Език: английскиПодбор на персонал

Ръководете целия процес по подбор в SelectLine Software, германска софтуерна компания. Управлявайте търсенето и подбора на кандидати, кандидатското преживяване и работодателската марка в хибриден режим.

Отвори
Halvotec Group

Мениджър подбор на таланти – хибридна работа в Германия

Halvotec Group
51 – 200 Служители
Консултантски услугиОбразованиеФинтех
DEГерманияХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: немскиЗадължителен Език: английскиПодбор на персонал

Ръководете подбора, работодателската марка и развитието на база от таланти в Halvotec Group. Изграждайте мащабируеми процеси за наемане и въвеждане в работата с помощта на анализи и инструменти с изкуствен интелект.

Отвори