مسؤول موارد بشرية إداري
Viridor
تولّى إجراءات تهيئة الموظفين وإدارة مراحل دورة عملهم، وأجب عن استفسارات الموارد البشرية، وادعم الامتثال ضمن فريق الأفراد والثقافة في فيريدور. يقع الدور في المملكة المتحدة بنظام عمل هجين.
فتح
Prudential Financial هي شركة عالمية للخدمات المالية تقدم خدماتها للعملاء الأفراد والمؤسسات في الولايات المتحدة وآسيا وأوروبا وأمريكا اللاتينية. تأسست الشركة عام 1875، وتعمل في مجالات التمويل والتأمين والعقارات، وتوفر منتجات وخدمات تشمل التأمين على الحياة، والمعاشات السنوية، وخدمات التقاعد، وصناديق الاستثمار المشتركة، وإدارة الأصول، والخدمات العقارية. وتدعم منظومة الوظائف فيها فرصًا مهنية ضمن مؤسسة دولية كبيرة تركز على مساعدة العملاء في بناء مستقبلهم المالي وحمايته.
أخصائي محاسبة، PGIM للدخل الثابت
دعم فواتير العملاء المؤسسيين لدى PGIM للدخل الثابت، واحتساب الرسوم واستحقاقات الإيرادات. التعاون مع فرق المالية والعمليات وبيانات المنتجات وإدارة العملاء لمعالجة احتياجات الفوترة.
الوصف
- دعم فريق الفوترة العالمية للرسوم في PGIM للدخل الثابت.
- تفسير اتفاقيات إدارة الاستثمار لتحديد شروط رسوم العملاء واحتساب الفواتير.
- إعداد الحسابات في Envestnet Revenue Manager وفق شروط الرسوم المتفق عليها.
- المساعدة في إعداد الاستحقاقات الشهرية لعملاء إدارة الأصول المؤسسيين من الأطراف الثالثة.
- إعداد نماذج لترتيبات الرسوم المخصصة القائمة على الأداء.
- التعاون مع مديري الحسابات لمعالجة استفسارات العملاء بشأن الرسوم.
- جمع العينات والرد على استفسارات المدققين الخارجيين للتدقيق السنوي وفق قانون SOX.
- المساعدة في إعداد فواتير العملاء الشهرية والربع سنوية ومراجعتها واعتمادها نهائيًا.
- معالجة استفسارات العملاء وطلباتهم الخاصة.
- التحري عن مشكلات الاستحقاقات والفوترة ومعالجتها سريعًا.
- الحفاظ على دقة إجراءات الفوترة والرسوم وضوابطها وتحديثها.
- تقديم خدمة للعملاء لدى PGIM.
- دعم إقفال نهاية الشهر والأعمال الأخرى المتعلقة بالإيرادات.
- التنسيق مع فرق بيانات المنتجات وإدارة العملاء والعمليات والمالية.
المتطلبات
- خبرة ذات صلة من سنتين إلى خمس سنوات، ويفضل أن تكون في دور مماثل في إدارة الأصول.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو المالية.
- تُعد الخبرة في العمليات أو الفوترة أو إعداد التقارير أو المالية لدى مؤسسة لإدارة الاستثمارات المؤسسية ميزة إضافية.
- يفضل وجود خبرة في Envestnet Revenue Manager وOracle وSalesforce.
- يفضل الإلمام بإعداد تقارير أداء الاستثمار واحتساب رسوم الحوافز.
- التواصل بوضوح كتابيًا والتحلي باهتمام كبير بالتفاصيل.
- امتلاك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتنظيم وإدارة الوقت.
- الاهتمام باحتياجات العملاء الداخليين والخارجيين.
- التحلي بالدافعية الذاتية والمبادرة والرغبة في التعلم.
- استخدام Microsoft Office بثقة، ولا سيما Excel.
- تُعد الخبرة بأدوات تحليل البيانات مثل Tableau أو Power BI ميزة إضافية.
المزايا
- راتب أساسي منافس للسوق.
- إمكانية الحصول على مكافأة سنوية في جميع المستويات.
- تأمين طبي وتأمين للأسنان والبصر والحياة والعجز.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- إجازة الوالدين والإجازة العسكرية.
- خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من الشركة تصل إلى 4%.
- خطة معاشات تمولها الشركة.
- برامج للعافية مع تعويض سنوي يصل إلى 1,600 دولار عن مشتريات العافية الشخصية المؤهلة.
- موارد للتوفيق بين العمل والحياة تشمل دعم الأبوة والأمومة والسكن ورعاية كبار السن والشؤون المالية والحيوانات الأليفة والمسائل القانونية والتعليم والصحة النفسية والعاطفية والتطوير المهني.
- تمويل للمزايا التعليمية عند الالتحاق ببرنامج جامعي تقليدي معتمد وبرامج عديدة للشهادات المعتمدة.
- إتاحة أسهم خطة شراء أسهم الموظفين بسعر 85% من الأقل بين سعرين.
- قد تكون مؤهلًا لبرنامج حوافز سنوي تقديري، وفقًا لقواعد البرنامج وعوامل الأداء.
وظائف ذات صلة
مسؤول توظيف في باكستان (عن بُعد)
HR Ways - Hiring Tech Talent
باكستانعن بُعددوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الأورديةالتوظيفاستقطاب سائقين ومشغّلين وموظفي مستودعات وغيرهم في باكستان لصالح شركة دولية للمكملات الغذائية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات والتعيين ومتابعة بيانات التوظيف اليومية عن بُعد.
فتح
شريك أعمال أول للموارد البشرية
Cambium Learning Groupساهم في وضع استراتيجية الأفراد لوحدة أعمال في مجموعة كامبيوم التعليمية، وقدّم المشورة للقيادات التنفيذية بشأن التصميم التنظيمي والمواهب والتغيير. قد قيادة تخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي وعلاقات الموظفين في وظيفة عن بُعد داخل الولايات المتحدة.
فتح
أخصائي التوظيف في الموقع — سيرج ستافينغ، نيوارك، أوهايو
Surge Staffing
استقطاب المرشحين وتهيئتهم للعمل لدى عملاء سيرج ستافينغ. بناء علاقات العملاء وتطوير فرص المبيعات والمساهمة في إدارة عمليات الفرع.
فتح
مسؤول توظيف أول، فرق الذهاب إلى السوق
Taktileقد قيادة التوظيف لفرق الذهاب إلى السوق في تاكتايل، التي تساعد منصتها للذكاء الاصطناعي المؤسسات المالية على أتمتة القرارات. صمّم استراتيجيات الاستقطاب وممارسات التوظيف وتجربة المرشحين.
فتح
مسؤول أول لاستقطاب المواهب في فرق النمو التجاري
Taktile
الولايات المتحدة
نيويورك140,000 US$ – 190,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفقد استقطاب المواهب لفرق الوصول إلى السوق في Taktile، بدءًا من استراتيجية البحث والشراكة مع مديري التوظيف وصولًا إلى إتمام العروض. اعمل على تقديم تجربة واضحة للمرشحين وتعزيز عمليات التوظيف مع نمو الشركة.
فتح
مدير أول لعمليات الموارد البشرية
FUJIFILM Corporationالولايات المتحدة
كاليفورنيا107,400 US$ – 120,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةقيادة عمليات دورة حياة الموظفين والامتثال وإعداد التقارير وإدارة الأداء في FUJIFILM Biosciences. العمل حضوريًا في سانتا آنا، كاليفورنيا.
فتح
المدير الأول للموارد البشرية
Veraltoالولايات المتحدة
ماساتشوستس175,000 US$ – 225,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةبصفتك شريك الموارد البشرية الأول في فيرالْتو، صُغ استراتيجيات المواهب والتنظيم والثقافة على مستوى المؤسسة العالمية. قد التخطيط للقوى العاملة والتعاقب الوظيفي وبرامج الموارد البشرية الأساسية، وأشرف على فريق صغير.
فتح
مدير استقطاب المواهب
SelectLine Software Gmbh
قد العمل على التوظيف من البداية إلى النهاية في SelectLine Software، شركة برمجيات ألمانية. إدارة البحث عن المرشحين والاختيار وتجربة المتقدمين والعلامة التجارية لصاحب العمل ضمن دور هجين.
فتح
مدير استقطاب المواهب – عمل هجين في ألمانيا
Halvotec Groupقد قيادة التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وتطوير مسارات المواهب في مجموعة هالفوتك. أنشئ عمليات توظيف وتهيئة قابلة للتوسع باستخدام التحليلات والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
فتح