UMB Bank
UMB Bank
UMB Bank е компания за финансови услуги, която обслужва физически лица, предприятия и институционални клиенти чрез банкови, финансови и финтех решения. Услугите ѝ за лично банкиране включват разплащателни и спестовни сметки, кредитни карти, заеми и управление на богатството. Предприятията могат да се възползват от кредитиране, управление на паричните потоци, капиталово финансиране, решения за кредитни карти и придобивки за служители, а институционалните клиенти получават подкрепа чрез услуги на капиталовите пазари, фондови услуги и институционално и финтех банкиране. UMB Bank е основана през 1913 г. и прилага финансова експертиза, съобразена с конкретния сектор, към нуждите на физически лица, компании и институции.

Специалист корпоративен тръст / Мениджър взаимоотношения – Коста Меса, Калифорния (хибридно)

Подпомагане на корпоративните тръстови клиенти на UMB Bank при услуги като довереник по облигации и агентски услуги. Поддръжка на клиенти, администриране на записи, оперативна координация и разрешаване на проблеми.

Описание

  • Подпомага мениджърите взаимоотношения с административни услуги за клиенти на корпоративния тръст
  • Поддържа записи и обработва клиентски заявки чрез продуктите на Microsoft и системите на UMB
  • Работи с клиенти и вътрешни екипи за идентифициране на потребности и предоставяне на решения
  • Отговаря на въпроси и заявки на клиенти
  • Събира информация за изпълнението и поддържа записите актуални
  • Координира работата с оперативни екипи, банки попечители и служители на клиентите
  • Разрешава административни и оперативни проблеми
  • Преминава кръстосано обучение в допълнителни функции на корпоративния тръст
  • Подпомага утвърдени клиенти на корпоративния тръст и екипа за управление на взаимоотношенията

Изисквания

  • Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит
  • Две или повече години релевантен опит
  • Силно внимание към детайлите
  • Ефективни комуникационни умения
  • Умения за работа с продуктите на Microsoft и системите на UMB

Придобивки

  • Платен отпуск
  • Съпоставяне на вноските от работодателя по 401(k)
  • Годишно стимулиращо възнаграждение
  • Платени празнични дни
  • Медицинско, стоматологично, оптично и друго застрахователно покритие, финансирано от компанията
  • Сметки за здравни спестявания, гъвкави разходи и грижи за зависими лица
  • Помощ при осиновяване
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Възстановяване на разходи за фитнес
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Програма за благосъстояние на служителите
  • Фонд за спешни случаи за служители
  • Банкови придобивки за служители